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2020年齐齐哈尔市营商环境建设监督局所属事业单位公开选调工作人员公告
为了进一步加强营商环境队伍建设，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》、《齐齐哈尔市机关事业单位补员实施办法》(齐办发〔2016〕43号)，经市委编委同意，市营商局所属事业单位拟面向全市在编在岗事业单位公开选调工作人员，现就有关事宜公告如下：
一、选调单位简介
齐齐哈尔市信用中心隶属于齐齐哈尔市营商环境建设监督局，为公益一类财政全额预算拨款事业单位。主要负责市信用信息共享平台和“信用中国(齐齐哈尔)”网站的建设、运行维护;负责公共信用信息归集、共享工作;落实公共信用信息公开，为有关部门和社会提供信用信息服务;承办市营商局交办的其他事项。
齐齐哈尔市营商环境监督举报中心隶属于齐齐哈尔市营商环境建设监督局，为公益一类财政全额预算拨款事业单位。主要负责协助市营商局做好损害营商环境问题线索收集、受理及投诉举报初核工作;负责损害营商环境相关问题督促整改和质效跟踪的服务保障工作;参与政务服务运行情况的绩效评估和问题意见的收集整理等工作，以及市营商局交办的其他事项。
二、选调计划及条件
(一)选调计划
此次齐齐哈尔市信用中心计划公开选调工作人员3名，齐齐哈尔市营商环境监督举报中心计划公开选调工作人员3名，具体岗位和要求详见《齐齐哈尔市营商环境建设监督局所属事业单位公开选调工作人员计划表》。
(二)选调条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，能够认真贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规;
2.具有选调岗位所要求的资格条件、文化专业知识、组织协调能力;
3.具有事业单位在编在岗两年以上工作经历(计算工作经历的截止时间为2020年6月1日)且年度考核均为称职(合格)以上等次;
4.身心健康，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正;
5.面向齐齐哈尔市行政区划内的各级事业单位在编在岗的公益一类财政全额预算拨款事业单位人员选调工作人员;
6.年龄在35周岁(含)以下(1985年6月1日以后出生)。
7.具备全日制本科及以上统招学历。
下列人员不得报考：
1.曾受刑罚处罚的人员或正在接受有关部门审查尚未结论的人员;
2.在近三年各类招考过程中被考试主管部门认定有考试作弊行为的人员;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.相关法律法规中规定不得报考的人员。
三、实施步骤
(一)报名
1.报名时间：2020年6月18日至6月22日
2.报名方式：采取网上报名方式。报名人员将本人报名材料的扫描件以邮件“姓名+报考单位”命名压缩包方式发送到指定邮箱（更多内容请登录华图遴选网）;
3.所需本人提供的材料：
(1)有效身份证的扫描件;
(2)毕业证书、报到证或就业通知书(需加盖单位公章)的扫描件;
(3)在编通知单(需加盖单位公章)的扫描件;
(4)教育部电子学历注册备案表(有效期内)的扫描件;
(5)电子版近期正面免冠照片(蓝底，50k字节);
(6)《报名表》(附件2)需单位主要负责人签字同意并加盖单位公章的扫描件;
(7)符合黑政办发〔2013〕42号文件相关加分政策的考生，报名时必须在报名表上填注，其中“项目生”须提供省级有效证书或证明的扫描件(项目生服务期满、考核合格后三年内参加考试享受加分政策);在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供市就业部门出具的相关证明的扫描件;高校毕业生服兵役期满退役的须提供退伍证的扫描件，如不能按时提供上述证明材料的考生视为放弃加分政策。同时具备几个加分条件的考生，取最高加分项目，不累计加分。
4.考生注意事项
(1)报考人员只限一个岗位;
(2)岗位选调计划与报考人数之比不低于1:3，达不到报考比例的，将缩减选调人数或取消该选调岗位。紧缺、急需岗位经齐齐哈尔市人社局批准，可根据实际情况适当降低选调比例;
(3)选调单位通过电话通知报考人员报名资格确认结果。对报考人员资格审查贯穿选调工作的全过程，考生报考时要信守承诺，如实提交有关信息和材料，对不符合选调岗位条件或弄虚作假、违背相关法律法规报考的，无论在哪个环节发现问题，一经查实即取消考试资格或选调资格，后果自负;
5.考生准考证领取时间另行通知，请考生保持电话畅通;
6.拟选调的工作人员原职务或职称相关待遇，由选调单位结合现有职数和岗位设置等有关情况聘任;
7.疫情期间所有考生需由工作人员测量体温并扫描检验龙江健康码后方可进入笔试、面试考场。考生如身体不适需告知工作人员，如明知有咳嗽、发烧等症状故意隐瞒的，将由相关部门对其追责。
(二)考试
公开选调考试采取笔试和面试相结合的方式进行，均实行百分制。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，折后两成绩之和为总成绩。总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×60%+面试成绩×40%。
1.笔试
笔试考试内容：结合营商环境建设工作的职能，主要测试考生分析和解决实际问题能力、文字综合能力、执法监督能力、新闻宣传能力等素质。笔试时间120分钟(具体考试时间以准考证上的时间为准)。
依据考生的笔试成绩(含政策加分)由高到低顺序，按选调岗位人数1:3的比例确定参加面试人选，若同一岗位最后一名笔试成绩并列，则相应扩大进入面试人选。
面试人选名单对外公示3个工作日。
2.面试
面试采取结构化面谈的方式进行，主要考察选调人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等。面试时间为15分钟。设面试考官组，由7名考官组成。考生采取两轮抽签形式，当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。
面试成绩由评委现场打分，工作人员现场记分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，然后计算平均分(保留小数点后两位)，面试成绩当场公布，面试成绩低于60分不得聘用。
面试结束后，将考试总成绩对外公示3个工作日，并按选调岗位1:1的比例由高分到低分确定考核和体检人员名单。若考试总成绩相同，如有符合黑政办发〔2013〕42号文件相关政策的考生优先选调，否则以面试成绩高者作为进入考核、体检人选。
(三)考核与体检
齐齐哈尔市营商环境建设监督局组织人员进行考核和体检。考核时主要复审考生的报考条件，同时要从德、能、勤、绩、廉等情况对考核对象进行全面考核，侧重了解考核对象近两年来的政治思想、道德品质、业务能力等方面的表现。经考核不合格者取消选调资格，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
对考核合格者由用人单位统一组织进行体检，体检费用考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》相关规定执行。应聘人员经体检不合格的，取消聘用，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示
考试、考核、体检合格后，拟选调人员在齐齐哈尔市政府网站公示7个工作日。公示期满如有岗位空缺不再递补。
(五)试用期
试用期为3个月。试用期满由选调单位进行试用期考核，经考核胜任本职岗位工作的，正式办理相关调转手续，不能胜任本岗位工作的，取消选调资格，并报市人社局备案。
(六)考试纪律
报考人员必须遵守选调的有关要求，服从选调单位及其主管部门的安排。对在报名、考试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)规定，由相关部门对其进行处理。市纪委监委派驻纪检组对选调工作进行监督。
本公告由市营商局事业单位公开选调工作领导小组负责解释，未尽事宜由市营商局事业单位公开选调工作领导小组研究后决定。
东北网3月29日讯(刘珊 记者 葛金鑫)29日，为贯彻落实党中央、国务院关于建设网络强国的战略部署，加快推进黑龙江省基于互联网协议第六版(IPv6)的下一代互联网规模部署(以下简称IPv6规模部署)，促进互联网演进升级和健康创新发展，根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《推进互联网协议第六版(IPv6)规模部署行动计划》要求，黑龙江省通信管理局多措并举大力推进IPv6规模部署。
目前，黑龙江省三家基础运营企业已经全部完成LTE网络的核心网、接入网、承载网的IPV6设备改造工作，全部完成固定网络的骨干网、城域网、接入网IPv6设备改造工作，现网IPv6支持率100%，具备开通IPv6业务能力。省政府门户网站、省通信管理局门户网站已于2018年年底前完成了IPv6升级改造工作。截至3月20日，大兴安岭地区、齐齐哈尔市政府门户网站已完成IPv6升级改造工作。
黑龙江省通信管理局根据省委、省政府领导批示，于2018年研究制定了《黑龙江互联网协议第六版(IPV6)规模部署实施方案(征求意见稿)》，10月23日省委办公厅、省政府办公厅印发了《黑龙江省推进互联网协议第六版(IPv6)规模部署实施方案》。《实施方案》明确了4个方面13个重点任务，并提出了主要目标：用5到10年时间，形成下一代互联网自主技术体系和产业生态，实现下一代互联网在经济社会各领域深度融合应用，成为全省下一代互联网发展的重要主导力量。到2020年末，市场驱动的良性发展环境日臻完善，IPv6活跃用户数在互联网用户中的占比超过50%。到2025年末，我省IPv6网络规模、用户规模、流量规模位居国内中等以上水平，网络、应用、终端全面支持IPv6，全面完成向下一代互联网的平滑演进升级。
为了更好地推进我省的IPV6部署推进工作，省通信管理局在2018年年初成立了主管副局长为组长三家运营企业主管副总为成员的IPV6推进组领导小组，对三家企业现状进行摸底调查。按照工信部关于开展2018年推进IPv6规模部署落实情况专项督查的要求(工通信函[2018]510号)，部署我省三大运营企业进行IPV6工作进展情况自查。组织三家运营企业技术专家共同组成督查组，到哈尔滨、齐齐哈尔、绥化三地市现场对三家企业按照工信部测试规范和方法进行督查工作。2018年10月底，三家基础运营企业的门户网站完成IPV6升级改造工作，全面支持IPv4/IPv6双协议。三家基础运营企业的自有网上营业厅、手机营业厅省级和各地市级网站已经完成IPV6升级改造工作，全面支持IPv4/IPv6双协议。截至2019年3月20日，三家基础运营企业IPv6活跃用户数达到1450多万。
来源：东北网
东北网齐齐哈尔8月30日讯(记者 王亮 许诺)近年来，齐齐哈尔市以深化“放管服”改革为统领，将数字共享作为深化机关作风整顿、优化营商环境的核心驱动力，通过数据应用技术创新，将政府数字治理关联协同、层级联结的运行机制，赋能提供优质政府服务、增强公众服务满意度的全过程，压紧压实“数据代替群众跑”。目前，市政务大数据平台已累计实现数据共享调用970余万次，极大提升了企业群众的获得感和幸福感。
数字政务改革步伐加快
齐齐哈尔市在历经政务云平台搭建、政务大数据平台和一体化在线政务服务平台深度应用的几个阶段后，齐齐哈尔逐步将政务改革稳步推进到以数据为核心的“数字政务”改革阶段。用数字政务建设推动政务服务方式、行政方式向务实高效转变。
自2018年启用政务大数据平台以来，累计整合市级部门108个系统网站、入库数据2.3亿余条；作为黑龙江省唯一的数据共享应用试点市，代理了66个国家级和70个省级接口，对外提供接口服务214个。今年上半年，数据共享应用已为政务服务要件提交累计减少15万件次以上，推动政务服务全流程网上可办率和实办率分别达到83.1%、63.9%。
目前，自助端在乡镇、村屯的部署率已达50%，年底前将按服务半径实现全覆盖，累计办理量5万余件次。“鹤城在线”APP注册用户203万人，日启动次数最高15万余次，日活最高3万人次；共上线应用41个，开展“政府消费券发放”等线上活动5项，掌上可办率达75%；立足城市居民综合类服务，“鹤城在线”与支付宝全面合作，实现双向导流、功能复用，共建“市民中心”和“企业之家”，围绕政务服务“指尖办”以及市场主体生命周期，建立行业专题数据库和服务事项清单，送政策、送咨询、送信息、送问题解决方案的“四送”主动服务机制已经形成。
数字政务改革助推营商领域改革
按照“照后涉企审批事项”“减、转、合、移”四种改革方向，对市场主体从开业到开办涉及的审批事项、备案事项进行了全面梳理调整，在全市范围内对139项照后审批事项实施改革，将市场主体的经营范围“清单化”，列明“准入即准营事项”清单1929项，实行办照即可经营；确定“承诺即准营事项”清单154项，实行告知承诺改革。理清“许可即准营事项”704项，实施帮办许可即可经营。
同时，企业开办整合了7个部门、9件事，实现了“一次申请，一窗受理，一个环节、半天办结”，企业免费获得一个包括《政务事项一次告知单》、《涉企优惠政策汇编》、营业执照、企业公章、致企业的一封信等在内的特制“大礼包”，甚至可以网上申请、快递到家，一次也不用跑。
2019年9月23日，市不动产登记中心在全省率先推出“税费通缴”业务，办事人在受理窗口即可选择POS机、微信、支付宝等多种方式一次性缴纳税款和行政事业性收费，真正实现了“一窗式”服务。这种服务模式不仅在全国处于领先水平，也真正兑现了坚决不让群众跑第二个窗口的改革承诺。
从2018年至今，累计精简要件材料33项，使公积金业务办理更加简单便捷。目前，网上综合服务平台公积金申请受理已经实现了“三不限”。
【专题】走向我们的小康生活 网络媒体看鹤城
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