菏泽市郓城县委编办加强网络新媒体建设 打造精神文明创建活动宣传主阵地
齐鲁网·闪电新闻7月27日讯在互联网迅猛发展的今天，建好用好管好网络新媒体是时代所向、大势所趋。菏泽市郓城县委编办充分发挥新媒体传播优势，全力打造新媒体时代精神文明创建活动宣传主阵地。
积极开办新媒体注入宣传新活力。在原有机构编制网站、微信公众号的基础上，探索开办“抖音、快手”等新媒体账号，全方位进驻“两微一端”以及各种短视频、自媒体平台，实现精神文明创建网络新媒体宣传全覆盖。注重加强与网络新媒体运营单位合作，依托专业力量全面提升编办新媒体运营水平。
全方位提升编办新媒体集群战斗力。大力推进编办新媒体矩阵建设，积极对接县域内关注度高的官方宣传媒体，构建以编办各类官方自媒体为骨干，以职工干部自媒体账号为结点的编办新媒体矩阵，同发声、共宣传，最大限度提升编办网络新媒体影响力。
认真学用新媒体表达方式提升宣传实效。针对网络新媒体工作要求，郓城县委编办选拔了工作积极性高、写作能力好的青年干部成立了新媒体工作团队，在工作应用中自发学习新媒体创作、“网言网语”表达，通过新技术、新应用、新手段，创造精神文明创建活动表达新方式，引领精神文明创建新风尚。
不断丰富新媒体宣传的内容和方式。围绕传播主流价值和弘扬社会正能量，将志愿服务、工会活动、支部生活、县委县政府重大部署以及文明创建相结合，以精美文章、直观图像、生动视频、幽默漫画等为主要形式，进一步丰富了宣传的内容和方式。同时加强与宣传部门的协作配合、交流互动，及时将活动素材推送到学习强国推广平台、县级电视台、郓城发布等宣传媒体，使精神文明创建活动，既有立德育人的作用，又有展示编办青春风采的实效。
通讯员 闫晋
2024年郓城县教体系统公开引进高层次人才公告
为贯彻落实山东省人才体制机制改革精神，依据《菏泽市人才新政30条》（菏发〔2020〕15号）等有关文件规定，根据工作需要，郓城县教体系统面向社会公开引进高层次人才9人，现将有关事宜公告如下：一、岗位要求及报名条件1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。2.高校毕业生须于2024年7月31日前满足以下条件之一：取得2017年教育部公布的第一轮“双一流”建设高校（42所）和2022年公布的第二轮“双一流”建设高校建设学科（含一级学科涵盖的二级学科）或全国省属重点师范大学全日制本科及以上学历、学位；取得国内高校全日制硕士研究生及以上学历、学位；取得2024年QS榜单前200名国外高校（附件4）全日制本科及以上学历、学位。3.具有相应层次的教师资格证书。暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明报名应聘，须在办理聘用手续前取得相应教师资格证书。报考学科与教师资格中任教学科相同。4.毕业生本科阶段必须是国家统招全日制四年制及以上，有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养及合作办学毕业生，均不列入引进范围。5.身体健康，年龄在35周岁（含）以下(1988年3月1日以后出生)。6.郓城县机关事业单位在职人员及从郓城县机关事业单位辞职（辞聘）未满六个月的人员，不得报名；现役军人、在读的非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报名。7.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被引进的其他情形的人员，不得应聘；应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。二、引进计划及岗位条件要求引进计划、岗位条件要求以及其他有关要求详见《2024年郓城县教体系统公开引进高层次人才岗位一览表》（附件1）。三、报名方式和时间安排本次高层次人才引进采取网络报名或现场报名的方式进行。（一）网络报名应聘人员可通过电子邮件报名，电子邮件报名自公告发布之日起至2024年3月18日18:00止，应聘人员在规定时间内将报名所需材料发送至所报岗位指定邮箱（见附件1），发送成功后，截图本人留存。报名邮件统一命名为“报考岗位+姓名+个人电话”。每人限报一个岗位，不得兼报。网络报名所需提交的材料（需把1-4扫描做成一个PDF）：1.《2024年郓城县教体系统公开引进高层次人才报名登记表》（见附件2，插入近期电子照片）；2.本人有效期内的二代身份证（正反面）；3.学历、学位证书和中国高等教育学生信息网提供的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（均含第一学历和最高学历），尚未毕业的应届毕业生提供学校核发的《毕业生就业推荐表》；留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。4.教师资格证书或有效期内的中小学教师资格考试合格证明。5.《2024年郓城县教体系统公开引进高层次人才报名汇总表》（见附件3，只发送excel电子版，不需要扫描或转换成PDF格式）。（二）现场报名在县教体系统公开引进高层次人才工作领导小组的领导下，赴曲阜师范大学举行引进高层次人才双选会，可现场报名。现场报名地点：曲阜师范大学（曲阜校区）大学生活动中心101室报名时间：2024年3月22日8:30-17:30应聘人员报名时填写的个人信息和提交的所有材料应当真实、准确、有效。对提供虚假材料、扰乱报名秩序的应聘人员，查实后取消报名资格并按照有关规定处理。四、资格审查通过电子邮件报名和引进人才现场报名人员（含山东省2024年首场师范类高校毕业生就业双选会暨曲阜师范大学专场招聘会现场报名人员）都需进行现场资格审查。现场资格审查地点：曲阜师范大学（曲阜校区）大学生活动中心101室现场资格审查时间：2024年3月22日8:30-17:30资格审查时需提交报名表，国家承认的学历学位证书（第一学历、最高学历）、身份证、教师资格证（有效期内的中小学教师资格考试合格证明）等证件的原件和复印件，应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》，留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。未按时参加现场资格审查的人员，视为放弃应聘资格。对考生的资格审查贯穿于引进人才工作的全过程，任何环节发现应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消应聘资格，并按照有关规定处理。五、面试现场资格审查合格人员，进入面试范围。面试采用模拟讲课形式进行，时间不超过10分钟。主要测评应聘人员的综合素质和从事专业工作所具备的基本能力、专业素养。面试内容为所报考岗位现行教材内容，题目自选，资料自备。面试顺序抽签确定，面试时不允许作任何形式的自我介绍，不准透露个人信息，否则取消面试资格。面试时间：2024年3月23日面试地点：曲阜师范大学（曲阜校区）面试具体时间、地点在现场资格审查后另行通知，请应聘人员时刻关注相关信息，保持所留电话畅通。面试设定最低合格线为70分。面试合格者按照应聘岗位和招聘人数，根据面试成绩由高分到低分以1：1的比例确定进入考察与体检人选。（面试成绩出现并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定）六、体检与考察1.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。2.县教体系统公开引进高层次人才工作领导小组将组织人员对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，考察不合格者取消其引进资格。3.对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，由引进单位提出是否递补的意见，经县教体系统公开引进高层次人才工作领导小组办公室审核同意后，从报名同一岗位面试合格的人员中依次等额递补。七、公示与引进拟引进人员名单在郓城县人民政府网站公示7个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响引进的，取消其引进资格。公示期满无异议的，按规定办理人员编制手续和人事关系转移手续并签订引进合同。省内师范类高校毕业生协议在山东省教育厅高校毕业生就业网上完成，其他毕业生签订三方协议。在办理人事关系转移手续前审核档案资料，若发现引进人员档案材料有不符合引进条件的，取消引进资格。八、其他注意事项 1.应聘人员应聘期间应保持所留联系电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。2.外校考生赴曲阜师范大学（曲阜校区）参加现场报名和资格审查时需持本人报名登记表和身份证入校，请提前做好准备。3.因报名人数不足造成岗位空缺的，经县教体系统公开引进高层次人才工作领导小组批准在本次引进人才岗位中调整岗位计划并发布公告。4.应聘人员请及时关注郓城县人民政府网发布的相关信息。其他未尽事宜以郓城县教体系统公开引进高层次人才工作领导小组办公室解释或发布的信息为准。咨询电话：0530—6583022附件： 1.2024年郓城县教体系统公开引进高层次人才岗位一览表 2.2024年郓城县教体系统公开引进高层次人才报名登记表 3.2024年郓城县教体系统公开引进高层次人才报名汇总表 4.2024年QS榜单前200名国外高校名单 郓城县教体系统公开引进高层人才工作领导小组办公室2024年3月13日
来源|郓城政事
郓城融媒体建设初见成效
8月24日，菏泽市委常委、宣传部长陈强一行前往郓城县调研宣传思想工作。郓城县委、县政府主要负责人陪同。
陈强一行先后到郓城县丁里长镇前营村新时代文明实践站、郓城县博物馆、郓州街道书画志愿服务中心、郓城县新时代文明实践中心、郓城县曲艺博物馆、唐塔街道新时代文明实践分中心、郓城县广播电视台等地调研。
在郓城县、镇、村新时代文明实践中心（站），陈强一行详细了解新时代文明实践建设及活动开展情况，对郓城取得的成绩给予充分肯定，并提出指导性意见和建议。陈强要求，要因地制宜，精心设计，严格按照要求规范化建设，突出实用性，融入地方特色。要加强志愿服务队伍建设，完善工作平台，充分发挥志愿者作用，更好地为群众服务。
为加快新时代文明实践中心（站）建设，郓城县将加大财政投入用于新时代文明实践中心运行和新时代文明实践站建设奖补资金。他们创新模式，整合郓城县委党校、郓城县文化馆等资源，建设了1个县级新时代文明实践中心，进行新时代文明实践有关的办公、会议、宣讲、座谈、培训等活动；全县23个乡镇（街道）建设了新时代文明实践分中心，每个乡镇（街道）完成了2个试点村（社区）新时代文明实践站的任务，部分村庄还建有新时代文明实践广场和公园，做到了有牌子、有人员、有场地、有制度；成立了18个县级专业及社会组织志愿服务队，全县各机关单位、乡镇（街道）、村（社区）通过吸收党员干部、道德模范、红白理事会成员、文艺爱好者、专业技能人才等人员成立志愿服务队，开展移风易俗、文化体育、尊老敬贤、扶危济困、科技培训等丰富多彩得文明实践活动，促进了全县人民群众在思想文化、道德素质等方面提升。
在郓城县广播电视台，陈强一行观看了融媒体中心及有关科室节目制作及运作情况，给予积极评价，并要求加大县级融媒体中心建设力度，深化对媒体融合的认识，进一步探索媒体融合模式和内容的创新，实现人员融合、机制融合、内容融合，努力培养既能写、也能拍、又能编的融合型人才队伍，用人民群众喜闻乐见的话语方式和呈现方式，唱响时代主旋律，打造最权威、最准确、最及时的新型县级主流舆论阵地。
目前，郓城县拥有1个广播电视台、1个政务网站、7个其他网站、1个郓城手机报、20个微博账号、120个微信公众号、1个手机客户端。郓城县广播电视台进行内部改革，设立了总编室、融媒体中心等部门，打破了广播电台、各频道、网站、微信公众号之间的壁垒，各中心拍摄采集的素材开放共享，初步实现了新闻、活动资源共享，一次采集，多媒体发布。
郓城县媒体融合发展取得初步成效，实现县域融媒体成为主流舆论阵地，将党和政府的政策进行正确解读和传播，对县域内发生的事情进行及时报道、评论和分析，正确引导社会舆论，形成了良好的社会舆论氛围。
牡丹晚报全媒体记者 孟欣 通讯员 赵考壮
