“惠”聚优才—2023年惠州市惠东县事业单位校园专场招聘硕博士研究生公告
惠东地处广东省东南沿海，毗邻香港、深圳，是粤港澳大湾区重要枢纽门户。交通便捷，境内空港、海港、高铁、高速公路齐备，深度融入广深港惠“一小时生活圈”。环境优美，依山傍海、生态宜居，既有“天下独特奇观”的双月湾，又有全国唯一的海龟自然保护区——海龟湾。产业发展势头强劲，新材料、新能源、大数据等战略性新兴产业不断发展壮大，国家两大科学装置、太平岭核电、惠州LNG接收站、宇新轻烃、润泽国际信息港等龙头项目抢滩落户。连续3年入选赛迪“营商环境百强县”，2021年入选赛迪“投资竞争力百强县”，先后获评“中国女鞋生产基地”“全国象棋之乡”“全国体育先进县”“国家卫生县城”等多项国字号荣誉。
为深入贯彻党的二十大精神，全面落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和党中央有关决策部署，进一步优化我县人才结构，加大人才储备力度，助推惠东高质量发展，决定公开招聘一批硕博士研究生到我县事业单位工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和岗位数
（一）招聘对象：2023年普通高等院校应届硕士研究生及以上学历（并取得硕士学位）毕业生或择业期内未就业的硕士研究生及以上学历毕业生；
（二）招聘岗位数：招聘岗位54个，共63名，其中综合类20名、医疗类43名。主要涉及生物学、软件工程、文艺学、环境科学与工程等专业，详见《2023年惠东县事业单位校园专场招聘硕博士研究生岗位需求表》（附件1、2）。
二、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律法规；具备良好的品行和职业道德；具备岗位所需的专业或者技能条件；适应岗位要求的身体条件；具备岗位所需的其他条件。
（二）根据《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》（以下简称《管理办法》）有关规定，具备《管理办法》第五条所列条件的香港特别行政区、澳门特别行政区永久性居民中无外国居留权的港澳居民，在符合本招聘公告的资格条件下，可以报名参加本次招聘。
（三）年龄一般为博士研究生40周岁及以下、硕士研究生35周岁及以下（年龄计算至2023年4月24日）；
具有以下情形之一者，不得报考：
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的人员；
4.聘用后即构成回避关系的人员；
5.法律法规规定不宜聘用的其他情形的人员。
三、待遇保障
招聘的硕博士研究生享受如下待遇：
（一）编制职级。获聘人员为事业单位编制人员。综合类管理岗位聘用人员（医疗类人员除外，按专业技术职称聘用），试用期满，经考核合格，博士可聘任为七级职员，硕士可聘任为八级职员。
（二）生活津贴。招聘的硕博士研究生与用人单位签订5年以上聘用合同的，博士研究生由县财政发放津贴3000元/月，硕士研究生由县财政发放津贴1200元/月，发放期限5年。
（三）住房保障。立足于对引进人才个性化住房需求，目前，惠东高标准打造了80套拎包入住的人才公寓，到2024年初，将打造650套人才公寓，对引进的硕博士研究生在惠东无住房的，可根据人才实际需求，提供不同套内面积的人才公寓。同时，对招聘的博士研究生、博士后最高可享受80万元安家费；硕士研究生最高可享受2万元安家费。
（四）子女入学。招聘的硕博士研究生子女需在本县公立中小学校入学的，由组织、人社、教育部门帮助协调解决子女入学问题。
四、招聘程序
严格按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间及地点：
线上报名：应聘人员于4月26日17:00时前把个人报名材料扫描件打包成一个压缩文件以附件形式发送到指定邮箱（zzbrck@huidong.gov.cn），邮件主题和报名材料压缩文件名称格式为“姓名+报考单位+岗位代码”；
现场报名：4月26日在中山大学南校园熊德龙学生活动中心一楼讲学厅（综合类）、北校园永生楼4楼讲学厅（医疗类）。
2.报名所需材料
（1）《2023年惠东县事业单位校园专场招聘硕博士研究生报名表》（附件3）；
（2）有效身份证（正反面），港澳居民还需提供香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证；港澳居民来往内地通行证；港澳地区《无犯罪纪（记）录》（可在考察环节提供）；
（3）近期正面免冠大一寸彩照1张；
（4）毕业证书、学士学位证书；
（5）毕业生就业推荐表；
（6）国外和港澳台高校毕业的，还需出具经教育部留学服务中心认证的境外学历、学位认证及有关证明材料。
3.报名要求及注意事项
（1）考生填写《2023年惠东县事业单位校园招聘人员报名表》信息必须真实有效，对学习和工作履历栏目，应按时间先后顺序从高中学习阶段起填写；对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称；家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核；
（2）考生须按《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》设置的专业名称和专业代码选择相对应的岗位进行报考。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料；
（3）考生只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格；
（4）考生应践行诚信报考，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格，将按照国家有关规定予以处理。
（二）资格审查
根据考生报名提交的信息资料进行资格审查，确定参加面试人选，请在4月26日18:00时前领取面试通知书，通知面试有关事项。
领取面试通知书地点：综合类岗位到中山大学南校园熊德龙学生活动中心一楼讲学厅、医疗类岗位到北校园永生楼4楼讲学厅。
（三）考试及相关安排
依据《广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范（试行）》规定，考试采取结构化面试方式，面试的合格分数线为60分，面试成绩未达到60分及以上的考生不得进入体检环节，不予聘用。进入面试的考生，因个人原因放弃面试资格的，须于面试名单公布前主动提出，可从该岗位合格分数线内的考生中从高分到低分依次递补面试人选。
1.面试采取结构化方式进行，每位考生面试时长为15分钟，满分为100分，面试分数计算到小数点后2位数；
2.面试时间4月27日、地点详见面试通知书；
3.面试成绩及入围面谈签约人员名单将在“惠东县人力资源和社会保障局”网站公布，考生可登陆网站查询。
（四）面谈签约
1.根据考生成绩，从高分到低分按照招聘岗位人数1:1比例确定拟面谈签约人选；
2.因考生放弃签约出现岗位空缺的，可在同岗位中按照考生的岗位成绩从高分到低分依次递补，录用其他考生；
3.面谈签约人员携带《高校毕业生就业协议书》到现场面谈签约，签约时间、地点详见公告。
（五）体检
入围体检的考生需到三甲以上医院进行体检。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》实施。对因体检不合格或者自动放弃体检造成的空缺，按该岗位面试成绩从高到低依次递补。未按时参加体检者视为自动放弃体检资格。体检时间和地点另行通知。
（六）考察
对体检合格的考生进行考察，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行，由招聘单位或主管部门组成考察组，负责对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。如考察不合格者，按该岗位面试成绩从高到低依次递补。
（七）公示
经体检、考察合格的拟聘人员，在惠东县人力资源和社会保障局门户网站公示7天，接受社会监督。
（八）聘用
聘用人员自通知之日起7天内必须到招聘单位按照岗位设置管理有关规定办理聘用手续，逾期未办理者视为自动放弃，取消聘用资格。拟聘人员放弃聘用的，可视情况，按该岗位面试成绩从高到低依次递补。聘用人员须与用人单位签订《服务协议》，服务期5年。期间，除报考公务员及在本县事业单位间交流外，不得以交流、借调等方式调离本县。聘用后纳入事业编制管理，试用期间和正式聘用后按我县有关政策规定执行相应薪酬待遇。
有下列情形之一的，视为自动放弃聘用资格：
1.拟聘人员自愿放弃聘用或联系不上拟聘人员本人的；
2. 2023年应届毕业生在2023年8月31日前未能提交相应毕业证书和学位证书的；
3.试用期1年，试用期满经考核不合格的。
五、咨询方式
惠东县委组织部人才股：0752-8161369
惠东县人社局事业单位人事管理股：0752-8812198
附件：1.2023年惠东县事业单位校园专场硕博士研究生岗位表（综合类）
2.2023年惠东县事业单位校园专场硕博士研究生岗位表（医疗类）
3.2023年惠东县事业单位校园专场招聘硕博士研究生报名表
4.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录
中共惠东县委组织部
惠东县人力资源和社会保障局
2023年4月24日
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编辑 | 王丁全
审核 | 李可达
监制 | 郭锦威
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2021年惠东县引进高层次人才公告
为进一步优化我县人才结构，加大人才储备力度，助力惠东早日重返一流行列，经县委、县政府同意，决定面向国内外引进一批全日制博士、硕士研究生及专业技术人才到我县事业单位工作。现就有关事项公告如下：
一、引进对象和数量
面向国内外引进一批全日制博士、硕士研究生及专业技术人才共144名，详见《惠东县引进高层次人才岗位需求表》（附件1）。
二、引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，有良好的团队合作精神和奉献精神；
（三）具有适应岗位要求的身体条件；
（四）具有全日制高等院校研究生学历且取得硕士及以上相应学位的应（往）届毕业生或副高及以上专业技术职称；
（五）年龄一般为博士研究生45周岁以下、硕士研究生35周岁以下，正高专业技术职称人才50周岁以下、副高专业技术职称人才45周岁以下（年龄计算至2021年5月31日）；
（六）引进的境外留学人员须提供教育部门认可的同等学历、学位证明及相关证明材料；
（七）具备引进职位所需的其他资格条件；
（八）“双一流”高校硕士研究生及以上可优先录取。
下列情况不纳入引进范围：因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；被依法列为失信联合惩戒对象的；引进后即构成回避关系的；近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；法律法规规定的不得聘用的其他情形。
三、薪酬待遇
引进的高层次人才享受如下待遇：
（一）事业编制。获聘人员为事业单位编制人员。
（二）特定津贴。引进高层次人才与用人单位签订5年以上工作合同的，博士研究生由市县财政发放津贴2500元/月；聘任正高级专业技术职称人才由县财政发放津贴1500元/月；聘任副高级专业技术职称的人才由县财政发放津贴1000元/月；硕士研究生由县财政发放津贴500元/月。
（三）住房保障。落户惠东，服务满5年且年度考核称职以上等次的，博士研究生由市县财政一次性发放8万元安家费;正高级专业技术职称人才由县财政一次性发放5万元安家费;副高级专业技术职称人才由县财政一次性发放3万元安家费;硕士研究生由县财政一次性发放1万元安家费。
（四）子女入学。引进高层次人才子女需在本县公立中小学校入学的，由组织、人社、教育部门帮助协调解决子女入学问题。
（五）应聘费用。应聘者到惠东面试、体检等费用全免，面试期间免费安排食宿，报销到惠东的往返交通费（最高按硬卧标准）。
四、引进程序
人才引进工作严格按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告。在县政府门户网站、县电台等媒体向社会发布引进人才岗位、数量、资格条件等相关信息。
（二）组织报名。采取网上报名方式，报名时间从发布公告之日起至2021年5月31日止，应聘人员把个人报名材料扫描件打包成一个压缩文件以附件形式发送到指定邮箱（zzbrck@huidong.gov.cn），并致电（0752-8161369）确认。邮件主题和报名材料压缩文件名称格式为“姓名+报考岗位”。
报名需提供以下材料：
1.惠东县引进高层次人才报名表（附件2）。
2.高层次人才个人素质评价表（附件3）。
3.第二代居民身份证、户口本扫描件。
4.2021年应届毕业生提交《毕业生就业推荐表》，并附毕业院校签章确认的所有学科考核成绩和本科阶段学历、学位证书复印件。往届毕业生提交学历、学位证书复印件（含本科阶段及研究生阶段）、教育部学历证书电子注册备案表等相关证明材料。具有专业技术职称的提交资格证书材料。
5.国外和港澳台高校毕业的，需提交国家教育部留学服务中心认证的境外学历、学位认证及有关证明材料。
6.报考专业技术职称岗位的，需提交全日制本科学历学位证书、职称资格证书等相关证书复印件。
7.近期蓝底一寸照片3张。
应聘人员所提交的材料必须真实、准确、有效。凡提供虚假报名材料的，一经查实，立即取消应聘资格，将按照国家有关规定予以处理。面试前将进行现场资格复核，请应聘者携带有关材料原件。
（三）资格审核。报名截止后，县人才办组织用人单位根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查和个人素质评价，主要了解毕业院校、奖励情况、重要经历、学术成果等，择优确定入围面试人选。
（四）面试。采取结构化面试方式进行，综合成绩=面试评价成绩×50%+综合评价成绩×50%。面试成绩合格分为60分（面试具体时间及入围名单另行公告）。
（五）体检。组织进入体检的考生到指定的县级医院进行体检。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》实施。对因体检不合格造成的空缺，按面试成绩依次递补。未按时参加体检者视为自动放弃体检资格。
（六）考察。对体检合格的考生进行考察。
（七）公示。经体检、考察合格的拟聘人员，在惠东县政府门户网站公示7天，接受社会监督。
（八）办理聘用。聘用人员自通知之日起7天内必须到引进单位按照岗位设置管理有关规定办理聘用手续，逾期未办理者视为自动放弃，取消聘用资格。聘用人员须与用人单位约定5年服务期。期间，除报考公务员及在本县事业单位间交流外，不得以交流、借调等方式调离本县。
有下列情形之一的，视为自动放弃聘用资格：
1.拟聘人员自愿放弃聘用或联系不上拟聘人员本人的;
2.凡在规定的时间内，未按时参加面试、体检的，拟聘用人员未按规定办理手续的;
3.2021年应届毕业生在2021年8月31日前未能提交相应毕业证书和学位证书的，取消引进资格，不予聘用。
4.初次就业人员试用期1年，试用期满经考核不合格的，终止聘用协议。引进时，应聘人员与用人单位签订《服务协议》。
五、咨询方式
惠东县委组织部人才室：0752-8161369
惠东县人社局事业单位人事管理股：0752-8812198
附件：1.惠东县引进高层次人才岗位需求表.rar
2.惠东县引进高层次人才报名表.docx
3.高层次人才个人素质评价表.doc
中共惠东县委组织部
惠东县人力资源和社会保障局
2021年5月21日
来源 | 惠东县人民政府网
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红色故事广播剧热播，党史学习教育宣讲团进校园、进社区，推进“我为群众办实事”实践活动，全县上下打响抗旱攻坚战……
在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点，惠州市惠东县掀起了党史学习教育热潮，从党史中感悟思想伟力，激发奋进力量。惠东还将学习党史总结经验与推动工作相结合，与解决实际问题相结合，全县上下党员干部勇于担当作为，落实好各项惠民政策，积极解决百姓面临的实际难题，让群众倍感党的温暖，幸福感与获得感实实在在。
多措并举拓宽马铃薯销路
“今年的马铃薯减产，价格又卖不高，这么多年都没遇到过这样的情况！”不久前，惠东县稔山镇牛牯墩村农户老陈正在为田里滞销的马铃薯发愁。
每年春节前后，是惠东马铃薯的上市销售季，因为气候适宜品质好、冬种春收与其他产地错开上市时间等优势，当地马铃薯产业逐渐发展壮大，目前全县种植面积超9万亩，年产量达20多万吨，涌现出了铁涌、平海和稔山3个冬种马铃薯专业镇，成为“中国冬种马铃薯之乡”。去年，“惠东马铃薯”获颁国家农产品地理标志登记证书。
然而今年，惠东马铃薯遭遇了滞销难题。“出口难、内销遇阻，加上北方马铃薯库存量大，销售价格走低。”惠东县农业农村局有关负责人介绍。
据了解，今年1月，惠东马铃薯遭遇霜冻灾害，大范围减产，不少土地亩产只有常年的四成，而且田间收购价每斤只有0.7—0.8元，不到去年的一半，马铃薯滞销影响到了当地近1万农户。
为帮助马铃薯打开销路，惠东各级机关组织行动起来。3月11日，惠东县农业农村局与电商平台沟通直播带货，并从技术扶持、包销采购等方面扶持，惠东县马铃薯协会则通过发动农业龙头企业加大收薯力度，力争薯农利益不受损。
在稔山镇牛牯墩村，挂点单位惠东县委宣传部则通过工会向该村滞销的农户认购了一批马铃薯，并组织一批党员和青年成立志愿服务队，深入田间地头帮助农户联系收购商，协助采收和搬运等工作。
据悉，此次活动也是惠东县“学党史·我为群众办实事”的其中一项内容，党员和志愿者们纷纷身体力行，一个个来回穿梭的身影活跃在田间地头，“解决老百姓的心头事是学史力行的出发点，更是落脚点。”惠东县委宣传部相关负责人说。
凝心聚力打好抗旱攻坚战
“来水了，来水了，真的多亏了这电灌站啊，不然我们农田刚种下的秧苗都不知道该怎么办！”日前，在惠东县平山街道三联村，张叔看着工作人员安装引水设备激动地说。
在三联村，经过连续5天的抢修，当地对年久失修的新楼电灌站进行了更换泵机组、铺设输水管道和供电线路等一系列“翻新”，新楼电灌站最终顺利运行通水，切实解决了村民春耕灌溉的燃眉之急。
数据显示，今年1月1日至4月20日，惠东县气象观测站录得累计雨量61.4毫米，较历年同期（345.7毫米）偏少82%；3月中旬以来，全县气象干旱等级基本维持在重旱特旱之间，目前已发展至特旱水平。
连续干旱，惠东多地出现供水紧张，严重影响春耕生产用水，部分农田甚至干涸开裂，一些地区居民用水也非常紧张，全县打响了抗旱保水攻坚战。
在黄埠镇，由于水库枯竭，当地约9万居民出现不同程度用水难。一时间，黄埠镇农办、应急办、水务所等部门协作配合，社会爱心组织积极参与送水行动，形成了全镇上下齐心协力共抗旱局面。
目前，黄埠仍在积极开展定点定时送水行动，方便居民群众应急用水；同时，积极寻找水源开挖水井，通过开挖新水井和启用老水井相结合的措施开辟临时水源。此外，黄埠还启动了应急供水工程，如今，一条长约3.2公里、口径250mm的应急供水管已初步解决黄埠前端供水；另外一条沿新吉盐公路铺设的长约8.6公里、口径315mm的应急供水管也在同时开工，预计建成后每天可供给自来水1万立方米。
抗旱救灾、为民寻水。这是惠东全县积极开展“我为群众办实事”实践活动、以党史学习教育推动民生实事落地的生动缩影。当前，惠东县持续关注旱情发展变化，立足最不利的情况，做好“防大旱、防久旱”的各项准备，本着“先生活、后生产、先节水、后调水、先地表、后地下”的原则，全力保障人民群众生活生产用水，打好抗旱攻坚战。与此同时，结合今年汛期形势，惠东还提前做好了防汛的各项准备工作，防止“大旱之后出现大涝”。
“靶向式”宣讲实现宣讲对象全覆盖
日前，惠东县委党史学习教育宣讲团讲师何利玉来到了吉隆中学，为全体师生做了一场精彩的党史报告，这也是惠东党史学习教育宣讲团的首站。
在这次宣讲课上，何利玉通过大量生动的人物故事和党史案例，系统深入解读了党史学习教育的重大意义、重点任务等方面内容，并鼓励师生从革命先辈的不懈追求中坚定信仰信念，深刻认识红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易，把爱国之志变成报国之行。
当前，惠东全县正掀起党史学习教育宣讲热潮。在各镇街，宣讲队伍围绕百年党史等主题进行宣讲。同时，根据不同的宣讲对象进行“靶向式”宣讲，进企业、进机关、进农村、进社区、进校园、进网站，实现宣讲对象全覆盖、不断线、长流水，真正做到学党史、悟思想、办实事、开新局。
据介绍，在这场热潮中，惠东县委宣传部因地制宜谋划了“1+1+10+N”的专题宣讲工作机制，由县委宣讲团1支、百姓讲史团1支、县直特色宣讲队伍10支、各镇（街道、度假区、旅游区）宣讲团N支队伍组成，全面提升党史学习教育专题宣讲工作的覆盖面和有效性。
惠东县委常委、宣传部部长徐海东指出，做好党史学习教育意义重大，要精准把握党史学习教育专题宣讲重点，既要讲深又要讲透，积极在线下做精品、线上广传播，营造出浓厚的社会氛围。
“融媒五课”推动党史学习教育走深落实
“红军阿哥咁英勇哦，赴汤蹈火建奇功呦，创建了中洞根据地啰，高潭星火满天红呦……”这是惠东红色情景报告剧的开场音乐。近日，在惠东广播、电视等传统媒体与微博、微信、APP、网站等新兴媒体平台上，根据惠东真实红色故事创作的情景报告剧热播，引起广泛反响。
3月中旬以来，惠东在党史学习教育中充分借助融媒体优势，广泛宣传报道党史学习教育相关内容，精心策划和组织党史学习教育、讲好党史故事的典型宣传，通过形式多样的教育方式，让党史生动形象，在润物细无声中达到深入人心的效果。
“融媒五课”是亮点之一。据介绍，惠东充分利用县级融媒体中心广播电视和“两微一端”的作用，在全媒体平台开展“融媒五课”，设置学习园地、工作动态、经验交流、党史习题等板块；拍摄制作党史教育短视频“微课”在“两微一端”广泛传播；在电台开设党史学习教育讲座“空中电波课”；在电视台开播100部红色经典影片“影视课”；并根据党史学习教育学习动态，时事政策，开通应急广播“喇叭课”，让党史学习教育更接地气，打通学习教育“最后一公里”。
在“融媒五课”中，惠东注重“四化”学习。比如，利用大数据、人工智能、4K/8K、AR/VR/MR等技术，创造出虚拟式、仿真式、互动式、沉浸式体验，并设计小游戏、H5互动、社交分享等场景，让党史知识的学习实现可视化；对不同学习教育对象精准推送信息，将党史学习深入到每个党员，普及到广大人民群众，实现精确化；此外，让党史学习与受众的个性、爱好更紧密地结合，将党史教育与党务服务、政务服务、生活服务、教育培训等服务相互融合，实现个性化与实用化。
“推动媒体搭建利于百姓参与、上下通达的治国理政大平台，持续激发广大党员干部群众学习党史的热情。”惠东县融媒中心相关负责人说。
【记者】乌天宇
【通讯员】黄少卿 叶衍达
【作者】 乌天宇
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
来源：南方+ - 创造更多价值