原标题：
锦州市总：打造“互联网+工会”服务职工新阵地
工人日报-中工网记者 刘旭 通讯员 胡沙沙
为助力“数字辽宁、智造强省”建设，适应数字工会高质量发展要求，辽宁省锦州市总工会以建设“互联网+工会”为目标，全力推进锦州市总工会官网、微信公众号、工会大数据信息库、职工服务平台等网上工会工作新模式，通过理念创新、技术助力、服务变革，持续推进锦州“智慧工会”建设，让工会组织在新媒体领域“有阵地、有队伍、有声音”。
锦州市总工会坚持互联网思维，创新宣传载体和传播手段，在用好报纸、电视等传统媒体的同时，推进“网上工会”建设，通过“锦州工会”微信公众号、网站等平台，独家发布工会组织工作动态信息，关注人数达15万余人。用好用活“学习强国”“辽宁省干部在线学习网”、锦州通APP等学习平台，推进理论学习走深走实。市工人文化宫打造了“职工e家，服务发展”特色品牌，通过VR沉浸式学习，构建职工网上“学习家园”。
依托“互联网＋”，锦州市总工会进一步完善会员实名制数据库建设，及时将新建工会组织和工会会员纳入全省基层工会组织和工会会员信息管理系统实施动态管理，完成会员实名制录入65.3万人。设立“职工心愿树”和微信小程序，了解职工需求，帮助解决职工“急难愁盼”。搭建青年人才友谊桥梁和婚恋互动平台，举办联谊活动。加强工会驿站规范化建设，建设“六有”标准站点，实现“地图可查”功能。
依托“锦州市总工会网站”“微信公众号”等线上服务平台，锦州市总工会开设了线上招聘—“职”等你来专栏，发布企业用工信息。以“线下现场招聘+线上直播带岗”的形式，组织各级工会举办招聘会，促进人岗有效对接。
锦州市总工会运用“互联网+”，宣传劳模、先进人物事迹，激励职工群众争做新时代奋斗者。以“劳模宣传月”活动为契机，大力弘扬劳模精神、工匠精神、劳动精神，广泛开展“大国工匠”“最美职工”等发布宣传工作，通过市总网站、微信平台宣传劳模、工匠典型和先进集体，营造劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的浓厚氛围。
探索“互联网＋”，创新民主管理工作新模式，打造服务职工新平台。锦州市总推动产业园区民主管理指导站工作持续创新，围绕打造“智慧指导站”不断创新服务举措，延伸服务触角。凌海市大有工业园区创新打造“大有经济区民主管理指导站网络终端系统”，实现了指导站与园区6家企业的视频连线，涵盖职工561人，打破了时空限制，方便快捷，透明高效。义县七里河经济开发区工会企业民主管理指导站利用5G技术，依托智慧园区工业互联网平台，和企业建立联通，随时查阅企业简介、工会组织架构、工会信息等，线上指导企业工会开展民主管理工作，实现工会信息实时更新、职工权益实时保障。
下一步，锦州市总工会将紧紧抓住“互联网+”时代机遇，运用好互联网思维和技术，持续推进“互联网+工会”建设工作。
来源：工人日报客户端
锦州市高度重视一体化平台建设工作，把一体化平台建设作为优化营商环境的重要抓手，市委召开“互联网+政务服务”工作调研推进会议，专题研究“一网通办”“掌上可办”工作；市委、市政府召开“深入推进新型智慧城市建设工作会议”，一体化平台建设工作列为重要专题。
在高位调度推动下，按照“建系统、推网办、抓高频事项、办一件事、完善APP”的思路推进平台建设。市、县、乡、村四级电子政务外网建设已实现100%全覆盖；建成10个配套系统，4个市自建系统已整合接入，初步实现全市政务服务线上线下融合互通;在建的市不动产登记交易、公共资源交易、“项目管家”服务、公共信用信息、行政征收给付、社会保障服务等专项领域应用子系统年底前将全部接入平台。编制完成《锦州市政务服务事项目录（2020版）》，“网上可办率”6月底前力争提前达到100%。实现105个高频事项“最多跑一次”，35项“不见面”办理，60项网上办理。围绕是否高频、是否“最多跑一次”，对这些事项组织开展了“回头看”，将再公开发布205项“最多跑一次”事项清单。全部认领省104个“一件事”改革事项，53个县（市）区审批的全过程事项、37个市直单部门事项、14个市县分级审批事项形成一张表单、办事指南、流程图等，年底前至少50个事项实现“一件事一次办”。“锦州通APP”已成为人手必备的APP，12个领域1000余项事项实现手机端办理，注册用户突破100万，日均40余万人次上线、300余万次点击，健康码注册用户142万，已累计扫码987万次。
来源：锦州市人民政府门户网站