根据工作需要，经研究同意，决定开展松滋市2023年公开选调公务员工作。现就有关事项公告如下：
一、选调计划及范围
（一）选调计划
松滋市人民政府办公室5名，松滋市纪委监委机关3名，中共松滋市委组织部、中共松滋市委政法委、松滋市农业农村局、松滋市发展和改革局、松滋市自然资源和规划局、松滋市应急管理局、松滋市人力资源和社会保障局、松滋市档案馆各1名，共计16名。
（二）选调范围
松滋市内党政机关中已经进行公务员登记且在编在岗的公务员和参照公务员法管理机关中已经进行参公登记且在编在岗的工作人员。
二、报考资格条件
（一）基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行；
2.达到公务员招录职位规定的服务年限要求，选调生必须达到选调生任职年限规定。2023年12月31日前服务期限或任职年限满的可以报考；
3.年度考核均为称职及以上等次，试用期除外；
4.具有公开选调职位要求的工作能力和基本素质；
5.年龄不超过35周岁（1987年5月以后出生）；
6.应当具有大学本科及以上的文化程度；
7.身体健康；
8.符合选调职位规定的其他资格条件。
（二）公务员（参公人员）有以下情形之一的，不得参加本次公开选调
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.未达到公务员招录职位规定的服务年限要求、选调生未达到选调生任职年限规定或对转任有其他限制性规定的；
4.试用期内的公务员或提拔担任领导职务未满1年的；
5.乡镇（街道）领导班子成员；
6.法律、法规规定的其他情形。
（三）岗位条件
详见《松滋市2023年公开选调公务员职位计划表》（附件1）。
三、公开选调程序
（一）发布公告
通过松滋市人民政府网站发布公告。
（二）报名与资格审查
1.报名时间。2023年5月4日至5月6日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
2.报名方式。符合公开选调条件的人员，经所在机关（单位）及主管部门同意后报名，各乡镇（街道）党委（党工委）、各部门党委（党组）不得无理无故限制符合条件的人员报考。报考者本人带《松滋市2023年公开选调公务员报名推荐表》（附件2）一式两份、本人身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表、一寸近期免冠登记照2张等，到市委组织部干部二股901室现场报名（咨询电话：0716-6218687）。每位报考者限报一个职位，多报无效。
3.资格审查。市委组织部根据报名人员填报的个人信息，对照报考资格条件和选调职位要求，对报名申请进行审查，审查通过的发放面试准考证。每个岗位资格审查合格人数达到“N+1”(岗位计划数加1）及以上比例方可开考，达不到的，市委组织部根据报名情况，在同意调剂的报名人员中进行调剂，无法调剂的，核减或取消该职位计划。通过资格审查的报名人员一般不得放弃。有特殊原因的，应向市委组织部提出书面申请，经同意后，方可放弃。无故放弃的，5年内不得报考公开选调及各类遴选考试。
资格审查工作贯穿于公开选调全过程。
（三）考试时间和内容
通过资格审查的人员凭面试准考证和本人身份证在指定时间及地点参加面试。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试履行职责所要求的基本能力素质，满分100分。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。因考生放弃面试导致该职位达不到竞争比例的，该职位可以正常开考，对只有1名考生参加面试的职位，考生面试成绩必须达到80分以上方可列为考察对象。面试时间另行通知。
（四）组织考察
按报名人员综合成绩由高到低的顺序研究确定考察对象人选，考察对象人数与选调职位计划数比例为1:1。考察组到报名人员所在单位进行实地考察，采取座谈了解、查阅档案、与考察对象面谈等方式，全面了解考察对象履职尽责、干事创业和德才表现情况，分析考察对象与公开选调职位的匹配程度，形成综合性考察材料。考察不合格的，按照面试成绩依次递补。
（五）公示与调动
1.确定拟选调人选及公示。市委组织部对报名人员的面试成绩、考察情况和职位匹配程度等进行综合分析排序，集体研究确定拟选调人选。拟选调人员名单确定后，在松滋市人民政府网公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。
2.办理调动手续。公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响选调的，按照有关要求办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。还未满服务期限的服务期限满后办理调动手续。
四、严肃纪律
为确保公开选调工作公平、公正、公开，市纪委监委对选调工作实行全程监督。对违纪人员，视情节轻重，分别按有关规定给予严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
五、其他说明
松滋市2023年公开选调公务员的未尽事宜由中共松滋市委组织部负责解释。
附件1：松滋市2023年公开选调公务员职位表计划表.xlsx 附件2：松滋市2023年公开选调公务员报名推荐表.doc来源：松滋市人事考试院
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松滋市第六届人民代表大会常务委员会任免名单
（2021年2月8日松滋市第六届人民代表大会常务委员会第三十七次会议通过）
决定任命：
周永红同志为松滋市发展和改革局局长；
薛志鸿同志为松滋市人力资源和社会保障局局长；
王锋同志为松滋市住房和城乡建设局局长；
王德松同志为松滋市城市管理执法局局长；
张金平同志为松滋市文化和旅游局局长；
彭渤同志为松滋市卫生健康局局长；
王雪菘同志为松滋市审计局局长；
韩涛同志为松滋市人民政府扶贫开发办公室主任。
决定免去：
薛志鸿同志的松滋市发展和改革局局长职务；
王德军同志的松滋市人力资源和社会保障局局长职务；
黄元军同志的松滋市住房和城乡建设局局长职务；
王锋同志的松滋市城市管理执法局局长职务；
周永红同志的松滋市文化和旅游局局长职务；
李松同志的松滋市卫生健康局局长职务；
田华同志的松滋市审计局局长职务；
张曙明同志的松滋市人民政府扶贫开发办公室主任职务。
松滋市第六届人民代表大会
常务委员会
第三十七次会议公告
（2021年2月8日松滋市第六届人民代表大会常务委员会第三十七次会议通过）
根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》的有关规定，
决 定：
接受张金平同志辞去松滋市第六届人民代表大会常务委员会委员职务。
特此公告。
松滋市第六届人民代表大会常务委员会任免名单
（2021年2月8日松滋市第六届人民代表大会常务委员会第三十七次会议通过）
免 去：
张金平同志的松滋市人大常委会办公室主任职务。
近日，随着杨林市镇专场招聘会结束，松滋2024年“春风行动”线下系列专场招聘会圆满落下帷幕。历时3个月，先后组织18场线下招聘会，提供岗位8000余个，松滋开年招聘“盛宴”帮助5000余名求职者实现本地就业，保障企业用工需求，助力全市经济社会发展“开门红”。
“这里可以看文艺节目，了解各种政策，还能品尝各种土特产，最重要的是能够找到好工作，长期工、短期工、临时工都有。”招聘会现场，各大企业招聘展位前人头攒动，求职者们纷纷争先恐后咨询岗位信息，寻求心仪工作，众多求职者与企业达成就业意向。
为圆满完成“春风行动”线上线下招聘活动，松滋市人社局做了充分准备。“我们人社部门前期全面摸底企业用工需求和农村劳动力信息，保证劳动力供需底数一清二楚；同频共振，全方位开展线上线下多形式立体宣传，保证招聘会家喻户晓；高频次推进线上网站招聘、直播带岗、‘入企探岗’，高质量开展线下专场招聘活动，让求职群众找工作更加便捷。”
松滋市人社局负责人薛志鸿介绍，松滋市2024年“春风行动”线下系列专场招聘会共有150家企业参与，提供8000余个优质就业岗位，吸引了2.6万名求职者到场，最终达成初步就业意向5000余人，基本满足了全市缺工企业的用工需求。
下一步，松滋市人社部门将继续推进网站招聘、直播带岗和“入企探岗”等线上招聘活动，同时持续做好全年度的企业用工服务，以“开门红”引领“全年红”，让就业“春风”吹满一季，温暖全年。（记者：刘思楫 通讯员：涂宇朋)