常德是在政治划分上属于湖南城市，在文化划分上属于湖北城市。。。这种尴尬处境的城市在中国很多。因为是“川黔咽喉，云贵门户”，所以被“山川行便，犬牙交错”分割了，防止文化层面抱团，地方政治割据。岳阳的华容县，益阳的南县，张家界的慈利县都是属于常德的势力范围。不过这块土地最早是曾经属于荆州的，楚国国都“郢”的范围，楚文化浓厚。本来是直接属于长江沿岸城市，政治划分后，只能属于洞庭湖城市群了。还好有沅水，澧水，两条江河。
常德
中央纪委国家监委网站 邹太平
8月4日，湖南省慈利县纪委监委驻县教育局纪检监察组的同志下沉一线，检查封闭小区防疫措施落实情况。 戴一菥 摄
“我有抗疫经验，我先上”“我是学护理的，让我去采样一线”……7月下旬疫情发生以来，湖南省纪检监察干部坚守职责，闻令而动，争相到防控一线，既当监督员，又做战斗员，以实际行动诠释对党的忠诚。
“我请战！到防疫一线去”
“作为纪检监察干部，我主动请战赴疫情防控一线……”一张张签名的请战书，一个个鲜红的手印，疫情发生后，张家界市武陵源区全体纪检监察干部签下请战书。
“紧急招募有医护经验的志愿者。”8月1日，正准备参加武陵源区电话防疫信息摸排工作的纪检监察干部刘兰珍，看到微信群信息后第一时间响应，“我是学护理的，让我去！”
当天下午，包括刘兰珍在内的全区11名医护人员（含志愿者）接受培训，学习正确穿脱隔离衣、防护服及核酸咽拭子采样等。看似简单的操作，刘兰珍反复练习了好几遍，只为操作时不出差错。
“我们这次的工作任务是支援天子山街道开展核酸检测工作，请大家全力以赴。”8月2日早上6点30分，接到行动指令后，刘兰珍和大家一起赶赴武陵源区最偏远的天子山街道，10点左右抵达采样点，立即投入到紧张有序的工作中。
“大妈，您别急，注意保持1米以上的安全距离。”炎炎烈日下，刘兰珍一边配合医生开展采样工作，一边耐心疏导群众，时刻提醒他们做好个人防护。同时，对居家隔离人员和行动不便的老人上门采样。
连续几天，刘兰珍一直坚守在采样一线，有时要工作到凌晨三四点，每次脱下防护服的那一刻，里面的衣服已经湿透，双手也布满汗水。“作为一名纪检监察干部，就要冲在最前面。”刘兰珍说。
“我是监督员，也是老党员”
8月2日临近中午，烈日当空，在韶山南站进站口，年近六旬的唐正群正在检查防控措施落实情况。
唐正群是湘潭市纪委监委党风政风监督室四级调研员。疫情来袭，市纪委监委派出7个监督检查组，唐正群是第三组成员中年龄最大的，负责监督韶山市疫情防控责任落实情况。
此前一天，唐正群和同事来到韶山南站，发现该站值守人员较为紧张，测量体温、查验健康码要排长队，且有人员聚集的风险。唐正群当即协调通知市联防联控办，迅速向韶山南站增派人手。第二天一大早，他又来查看是否整改到位。
尽管增派了防疫人员，但唐正群很快发现，高峰期还是忙不过来。“你们忙不赢，我也来吧。”于是，他在进站口当起了“临时防疫员”，协助查验离韶旅客核酸检测阴性证明的情况。
他这一站，又是一天。同事几次想要接替他，唐正群摆了摆手，“我女儿在外地，家里没有后顾之忧。我是监督员，也是老党员，哪里有需要，就在哪里冲锋陷阵。”
“战疫当前，岂能当逃兵”
“物资一定得提前准备充足，一定要保障好全市疫情防控工作需要。”8月4日，已连续工作52天的祁阳市疾控中心纪委书记王振匆匆吃完一碗泡面，又投入到高强度的工作中。疫情常态化防控时期，王振随时排班，在岗待命。
“我有抗击‘非典’的经验，去年也参与过抗疫，我带头先上。”本轮疫情发生后，王振再次主动请缨，负责全市防控物资的验收、仓储、分配工作。有同事劝他：你是单位领导，不用晚上值班。他却说：“我是党员干部，理应带头先上。况且，这点辛苦跟一线的同事比起来，根本算不了什么。”王振每天要在仓库中核查，今年以来共完成62吨物资轮换，无一例失误，确保“零”损耗。
连续奋战40多天后，王振左眼视力模糊、流泪、烧灼不适，同事劝他回家休息。“这点小病小痛算不了什么，战疫当前，岂能当‘逃兵’。”王振说完，带着工作人员卸下31吨防疫物资运回仓库，忙到中午才匆匆赶往医院，下午又为各乡镇进行物资装车。
桃江县村级纪检员付海燕骑着摩托车走遍全村400余户人家，宣传疫苗接种政策和防疫要求；绥宁县长铺子苗族侗族乡纪委书记陈政兴同护士妻子共同战“疫”，舍小家为大家，忙累了就给对方打个电话加油鼓劲……湖南省纪检监察干部把人民群众的安危放在心上，以拼搏和实干构筑起阻击疫情的层层防线，用汗水和辛勤诠释初心使命。
一、引进计划
本次公开引进急需紧缺人才34名，纳入事业编制管理，引进岗位、人数及资格条件见《慈利县2024年公开引进急需紧缺人才职位计划表》(附后)。
二、引进条件
(一)报名条件
报名人员必须具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.满足岗位所需要的其他条件。
(二)不得报考的情形
有下列情形之一的，不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5.在各级各类人事考试招录中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期未满的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.与原单位约定服务年限未满的人员;
8.慈利县在职在编的公务员、企事业单位工作人员;
9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位。
(三)其他说明
1.报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，对有疑义的国民教育学历(学位)，以教育行政部门认定的结果为准。
2.往届高校毕业生的学历学位证书、留学归国人员学历认证和引进岗位要求的其他证书必须在资格审查前取得。2024届高校毕业生的学历学位证书和引进岗位要求的其他证书必须在2024年7月31日前取得，已通过相关考试暂未取得证书的，可提供考试成绩合格的证明。
3.硕士研究生的具体要求：全日制硕士研究生。
4.报考人员的专业应严格按照学历学位证书填写，本次引进条件所涉及专业参照《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》执行，所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》但未列入引进岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》的，由用人单位主管部门认定。
5.已在慈利县内缴纳社会保险、符合引才条件的人员可以参与人才引进，但不享受引才生活补贴、住房补贴和安家补贴。
6.报考人员的年龄要求：以2024年5月31日为准计算，比如报考人员的年龄要求“30周岁以下”是指1993年6月1日及以后出生的。
7.报考人员在整个人才引进过程中，应保持报名时登记的通讯工具畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果自负。
三、引进程序
(一)网上报名
报考人员登录张家界人才在线网(www.张家界人才在线.com)，在“综合申报——人才引进——人才引进(报名)登记表”中报名，每人限报一个岗位。报名时间为2024年6月5日至6月11日(截止至6月11日17：30)。网上报名时填写《张家界市公开引进急需紧缺人才报名(申报)登记表》，并上传本人近期免冠证件照和有效居民身份证、学历学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(2024届毕业生可提供《教育部学籍在线验证报告》)和引进岗位要求的其他证书等材料的扫描件。用人单位应及时对报考人员进行网上资格初审并告知报考人员初审结果。
(二)现场资格审查
需考生本人在现场进行，时间暂定为2024年6月12日至6月13日(上午8：00—12：00，下午14：30—17：30)，具体事宜由用人单位另行通知。
现场资格审查时须提供以下材料的原件和复印件：
1.《张家界市公开引进急需紧缺人才报名(申报)登记表》(一式三份);
2.本人有效居民身份证;
3.学历学位证;
4.《教育部学历证书电子注册备案表》(2024届毕业生可提供《教育部学籍在线验证报告》);
5.引进岗位要求的其他证书;
6.有工作单位的报考人员，还需提供所在单位及有人事管理权的上级主管部门同意报考的证明。
资格审查贯穿引进工作全过程，任何环节发现引进对象不符合岗位报名条件或提供材料弄虚作假的，一经查实，取消考试或引进资格。
现场资格审查合格者可登录报名网站打印准考证，进入面试(考核)程序。
(三)面试(考核)
面试(考核)暂定于6月15日，分为高层次人才面谈、实践考核，教育和医疗类岗位(含市县党校)试教、专业面试，综合类岗位结构化面试，具体事宜另行通知。
引进博士、副高级职称等高层次人才的岗位，不设开考比例。其余岗位网上资格初审合格人数与岗位引进计划数的比例不得低于3:1，未达比例的应核减或取消引进计划。所有岗位面试(考核)成绩按100分制计算，设立70分的成绩合格线，即成绩低于70分的不能进入体检程序。
(四)体检
根据岗位引进计划数，按考生面试(考核)成绩从高分到低分等额确定体检人员。面试(考核)成绩相同的，按不去掉最高分和最低分的总分高低确定体检人员;若不去掉最高分和最低分的总分仍相同，用人单位根据用人需要组织加试。具体事宜另行通知。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，另增加毒品毛发检测。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向用人单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。考生在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
(五)考察
体检合格者进入考察程序。用人单位成立考察组进行考察，突出政治标准，重点考察应聘人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。考察结束后，由考察组根据考察情况作出考察结论。引进计划出现空缺时，按照引进同一岗位的面试(考核)、体检、考察结果依次等额递补，递补最多不超过2次。
用人单位下发考察通知7个工作日内，因本人不配合导致考察工作无法进行的，视为自动放弃。
(六)公示与聘用
拟引进人选确定后由用人单位进行公示，公示期为7个工作日。
对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。自作出暂缓聘用结论之日起90日内，反映的问题仍未查实的，终止聘用程序。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。
公示期满后，拟引进人才根据要求签订聘用合同，按规定约定试用期。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。引进人才须在慈利县范围内服务五年以上(自办理聘用手续之日起计算)。因拟引进人才个人原因，无法在规定时间内办理相关手续的，视为自动放弃。与用人单位签订聘用合同后放弃的，记入张家界市人才引进诚信档案，并按照《慈利县引进人才违约处理暂行办法》执行。
四、引进待遇
人才引进考察程序启动之前，用人单位应与拟引进对象签订《慈利县人才引进意向性协议书》，约定相关要求和违约金支付标准。引进到我县工作且签订协议服务满五年(含试用期12个月)以上的人才，除享受国家规定的事业单位工资待遇外，还享受如下政策待遇。
(一)生活补贴。引进的博士研究生或正高专业技术职务任职资格人员，五年内每人每月享受生活补贴5000元;引进的硕士研究生或副高专业技术职务任职资格人员，五年内每人每月享受生活补贴2000元;引进的本科毕业生，五年内每人每月享受生活补贴1000元。
(二)住房保障。在慈利县城无住房的，可以入住人才公寓。引进人才在慈利县城购买首套住房，在五年服务期满后，凭购房合同和税务部门开具的购房发票一次性领取安家补贴：引进的博士研究生或正高专业技术职务任职资格人员每人一次性补贴20万元;引进的硕士研究生或副高专业技术职务任职资格人员每人一次性补贴10万元;引进的本科毕业生每人一次性补贴5万元。
(三)公共保障。发放人才绿卡，对人才引进相关事项实行“一站式”服务，其党员组织关系转入、人事关系转入、户口迁移、配偶随迁、子女入学、社会保险等服务事项，均由用人单位负责办理。
(四)其他待遇。对来我县参加人才引进面试、体检的考生，可按我县差旅费标准报销往返交通费、住宿费。对于在我县工作时间满一年(含试用期)以上的引进人才，在第一个五年服务期内，每年可安排5天疗养假期;其父母或配偶居住在市外省内的，每年增加3天探亲假;其父母或配偶居住在省外的，每年增加5天探亲假。
五、纪律与监督
人才引进工作由中共慈利县纪委监委(含派驻纪检监察组)全程监督，做到信息公开、过程公开、结果公开，同时接受社会各界监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。报考人员应准确填报个人联系方式，并在整个人才引进过程中保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果自负。
本《公告》未尽事宜，由县委人才办商县人力资源和社会保障局负责解释。
政策咨询电话：0744—3234436(县委人才办)
0744—3225086(县人社局)
监督电话：0744—3234120(县纪委监委)
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慈利县2024年公开引进急需紧缺人才职位计划表