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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)和《关于事业单位补充工作人员实行公开招聘的意见》(菏人发〔2007〕39号)等有关规定,按照巨野县事业单位2023年公开招聘计划和工作需要,现将巨野县部分事业单位(含卫健系统)公开招聘初级岗位工作人员有关事项公告如下:
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(五)综合类岗位年龄应在40周岁以下(1982年7月16日及以后出生,以居民身份证上记录的时间为准),岗位年龄有特殊要求的以岗位要求为准;
(六)2023年普通高校应届毕业生的学历、学位及相关证书须在2023年7月31日前取得;与应届国内高校毕业生同期毕业暂未取得国(境)外学历学位认证的留学回国人员采取“承诺+容缺”方式,允许先行参加考试,其相关证书(认证)须在2023年9月30日前取得;其他人员应聘的,须在2023年7月16日前取得国家承认的学历、学位及相关证书;
(七)留学回国人员仅可报考可接受留学生报名的岗位及卫生类岗位。
(八)具备招聘岗位所需的其他条件。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
现役军人,在读的非应届毕业生,不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员,不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘,巨野县机关事业单位财政拨款(全额)在编在职人员不能应聘,巨野县在编在职医护人员不能应聘。
我省2012年以前选聘的大学生村官,2016年以前招募的“三支一扶”计划人员,2021年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目和山东项目等服务基层项目人员,以及外省2021年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目山东生源人员,服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格的,可应聘面向服务基层项目人员招聘岗位。服务期内的服务基层项目人员的服务经历计算至2023年9月30日。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,不得再次应聘面向服务基层项目人员招聘岗位。
符合条件的退役大学生士兵、退役军人可应聘相关定向招聘岗位。
在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的2023年应届毕业生,应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意,可以应聘。
海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证后,可应聘招聘同等学历层次的岗位。
高级技工学校(技师院校)全日制毕业生,毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格的,可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。
二、招聘岗位
巨野县事业单位公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求综合类见《2023年巨野县事业单位公开招聘初级岗位工作人员岗位计划表》(附件1),卫生类见《2023年巨野县卫健系统公开招聘专业技术人员岗位计划表》(附件2)。
三、报名
(一)个人现场报名
报考人员本人持相关证件按规定时间、地点现场报名。
时间:2023年7月14日-7月16日上午8:30-12:00 ; 下午2:30-6:00
地点:①综合类:巨野县人力资源和社会保障局二楼。
②卫生类:巨野县卫健局
(二)资格审核
报考人员需提供的材料:
①《巨野县事业单位公开招聘初级岗位工作人员报名登记表》(附件3);
②身份证原件及复印件;
③国家承认的毕业证、学位证原件及复印件;
④教育部学历证书电子注册备案表等(还未取得毕业证的应届毕业生还需提供毕业生就业推荐表;取得国(境)外学历学位人员报考的,还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书);
⑤在职人员的同意报考证明(附件4);
⑥报考限户籍岗位的需提供户口簿索引页及本人页原件及复印件(户籍须在2023年7月16日前取得);
⑦卫生类岗位要求的其他证件的原件及复印件
对具备报名资格并符合报名条件的审核通过。审核通过后,采集个人信息并确认,一经确认不允许更改报考岗位。
按照物价部门核定的标准,笔试考务费的收取标准为每人每科40元。
拟享受减免考务费用的应聘人员可凭家庭所在县区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)、应聘人员家庭所在地扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)或出具省人力资源和社会保障厅(或原省人事厅)、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件),免收笔试考务费,其面试费、体检费等其他相关费用由应聘人员承担。
(三)招聘计划核减及其他
对最终确定的应聘人数达不到规定开考比例的招考职位,计划聘用1人的,取消聘用计划或将计划增加到相应职位;计划聘用2人以上的,按规定比例相应核减或调整招聘计划。
调整计划的职位报名结束后在巨野县人民政府网站予以公布。
取消招聘岗位的应聘人员,在规定时间内可改报招聘计划中其他符合条件的岗位,改报只能进行一次。报名人员须注意关注取消岗位公告,并保持联系方式畅通。
四、考试
考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
1.笔试类别为综合类的考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等公共基础知识和综合写作。
2.笔试类别为医疗、中医、护理和检验的笔试内容为公共基础知识和专业基础知识两科,分别占整个笔试分数的30%和70%。其中公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识;专业基础知识部分按医疗、中医、护理和检验四类分别命题。
为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由巨野县事业单位公开招聘领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试时间:2023年7月22日上午9:00-11:00
领取笔试准考证时间:2023年7月20日-21日
领取地点:①综合类:巨野县人力资源和社会保障局3027室
②卫生类:巨野县卫健局
(二)面试
笔试结束后,由巨野县事业单位公开招聘领导小组根据招聘岗位和招聘计划,从达到笔试合格分数线的应聘人员中,由高分到低分按招聘计划1:3的比例依次确定参加面试人选。按上述比例确定进入面试范围人员中的最后一名,如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。进入笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定比例的,按实有合格人数参加面试。进入面试人选名单在巨野县人民政府网站上公布。
面试采用结构化面试方式进行,主要测评应聘人员从事相关工作必需的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、岗位匹配度、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。
面试采用百分制计分办法。面试成绩由面试考官当场评判,本场面试结束后向应聘人员宣布。
面试由巨野县事业单位公开招聘领导小组按有关规定组织实施。为保证新进人员基本素质,面试设定合格分数线为70分(含70分),达到合格分数线的人员按规定比例进入考察范围。
按照物价部门核定的标准,面试考务费每人70元。面试时间另行通知。
(三)考试成绩计算
考试结束后,由巨野县事业单位公开招聘领导小组按笔试与面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察范围人选。如同一个招聘岗位出现总成绩并列的,依次按笔试成绩高者、学历层次高者、应届毕业生优先的办法确定人选。
五、考察和体检
根据应聘人员考试总成绩,按招聘人数1:1的比例确定进入体检、考察范围人选。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行一次,结果以复检结论为准。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的,给予其不予聘用处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺,从同一职位面试成绩合格人员中,按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
六、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由巨野县事业单位公开招聘领导小组统一公示,公示期为七个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合岗位聘用条件的,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。聘用人员按规定实行一年的试用期,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。为保持事业单位队伍的相对稳定,受聘人员在巨野县所报考的岗位最低服务年限为五年(含试用期),签订最低服务年限协议。
七、其他
巨野县事业单位公开招聘工作人员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程,对发现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的,不论哪个阶段、哪个环节,一经查实,取消应聘或聘用资格。
巨野县事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本简章综合类由巨野县事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释;卫生类由巨野县卫生健康局负责解释。
咨询电话:0530——8158957(巨野县人社局)
0530——8156732(巨野县卫健局)
附件1:2023年度县直事业单位公开招聘初级岗位工作人员计划表(综合类)
附件2:2023年巨野县卫健系统公开招聘专业技术人员岗位计划表
附件3:巨野县事业单位公开招聘初级岗位工作人员报名登记表
附件4:同意报考证明
巨野县事业单位公开招聘领导小组
2023年7月4日
来源:巨野县人民政府网站
山东铁雄新沙能源有限公司招聘简章
山东铁雄新沙能源有限公司由中融新大集团和山东能源集团联合组建,属综合性特大型煤化工能源企业。2018年,中融新大集团总资产1550亿,净资产910亿,营业收入753亿,实现净利润35亿元,位列中国企业500强第222位,中国民营企业500强第65位,山东省民营企业第8位。山东能源集团位列世界500强第234位,两位股东的强大实力为铁雄新沙的发展注入了强劲的动力。
公司拥有山东巨润建材有限公司、山东恒伟化工科技有限公司、山东恒创物流有限公司和山东铁雄晨晰环保工程有限公司等多个子公司,主要产品以焦炭及延伸化工产品为主,公司经营涉及煤化工、玻璃建材、物流清洁能源和工业废水、废气、环保工程的技术服务等多个板块。
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因企业规模不断扩大,现面向社会招聘应往届本科及以上学历的毕业生及一批专业型、技术型人员:
岗位
专业
人数
薪酬
行政储备
管理类、经济学等专业本科及以上学历
5
4000-6000(元/月)以上
生产储备
机械类、电气类、仪表类、化工类等相关专业本科及以上学历
20
财务、融资
财务管理、会计、金融、审计类专业本科及以上学历
10
文秘宣传
中文、新闻、编辑、传媒类专业本科及以上学历,有主持经验者优先
2
安全环保技术员
安全工程、环境工程类相关专业本科及以上学历
10
4500-7000(元/月)以上
物流调度员
物流管理相关专业,专科及以上学历
2
4000(元/月)以上
车间操作工
高中/中专及以上学历,35周岁以下,专业不限
100
3800-4500(元/月)以上
电仪维修
技术人员
电气工程、测控技术与仪器、自动化等专业,化工企业3年以上相关工作经验者优先
10
3500-7000(元/月)以上
机械维修技术人员
中专及以上学历,机电一体化、钳工类专业,有化工类企业机械维修经验者优先
10
3500-7000(元/月)以上
接待服务员
高中及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业优先,形象气质佳
5
4000-4500(元/月)以上
保安员
退伍兵,素质过硬,形象佳
10
3500-4000(元/月)以上
以上岗位一经录用:
1、签订劳动合同,缴纳“五险一金”;
2、提供带薪培训和在职研究生学费报销;
3、免费住宿(本科生3人间、研究生2人间)
4、每月休息4-5天,法定节假日休息;
5、提供户口、档案、党员关系接收管理;
6、全面的薪酬结构组成:基薪+奖金+学历津贴+工龄+防暑降温费+伙食津贴+带班津贴,每年约10%工资涨幅并提供节假日礼金,薪资福利制度健全;
7、厂区内建有图书馆、职工餐厅(非盈利)、超市(非盈利)和医疗站,宿舍配有空调、暖气及移动WLAN;
8、每年免费为员工进行健康体检并发放生日蛋糕、劳保用品等。
公司地址:山东省菏泽市巨野县煤化工园区(北区)
招聘电话:0530-7192555/7192801/7192802;微信号:18769006918
E-mail:txxshr@zrxdjt.com/txxshr@126.com
集团网址:
山东铁雄新沙能源有限公司
2019年11月20日
公司简介
菏泽尚意包装制品有限公司是一家生产高端纸箱,高档包装盒,精品手提袋等纸制品的企业,有稳定的销售客户和集团公司的支持,产品主销东南亚及欧美国家。现因公司发展需要,向社会公开招聘如下岗位:
岗位介绍
一、 人事专员(1名)
要求:大专及以上学历,年龄20-40周岁,能熟练操作计算机及办公软件,人力资源管理等相关专业,有相关工作经验者优先,工作经验1-2年。
工资面议。
二、模切烫金机长、裱纸机机长(4名)
要求:男,年龄18-45周岁,能熟练操作模切、烫金、裱纸等相关机器,有纸制品工作经验,待遇面议。
三、工作时间
每天工作时间7:30-18:00,每月公休两天(可轮休)。
四、其他待遇
提供免费午餐(两菜一汤)。
工作满一年后,可享受工龄奖50元/月,工龄奖每满一年涨50元,最高可享受200元/月的工龄补贴。
地 址:菏泽市巨野县田桥镇返乡创业园(原肖官屯窑厂)
菏泽尚意包装制品有限公司
巨野天运新能源科技有限公司简介
年产35000吨三元前驱体项目
公司主营业务是研发、生产及销售三元前驱体,建设规模为年产35000吨,项目技术引进于素有中国锂电池行业“黄埔军校”之称的中南大学,项目采用均相/非均相络合共沉淀定向调控技术实现对产品微观形貌及晶体结构进行任意设计及生产。项目工艺技术在行业内属于领先水平,尤其在高比容量正极材料用的高镍前驱体生产方面具有绝对的优势,属于国际领先水平。该项目产品性能指标优异,在全球同类产品中属顶尖水平行列,该项目中高镍系列产品投产后将彻底打破日本松下和韩国Samsung SDI对高端电动车市场的垄断局面。巨野天运新能源科技有限公司成立于2017年3月,公司注册资本2000万元,位于巨野高新化工园区,计划占地面积133333.3平方米。项目计划总投资5.06亿元。
巨野天运新能源科技有限公司招聘简章
巨野天运新能源科技有限公司成立于2017年3月,由菏泽交通集团出资成立,注册资本2000万元,员工130余人。公司主营业务为从事三元锂电池材料以及前驱体的研发、生产和销售,发展前景十分广阔。
现根据公司发展需要,现诚聘以下人员。
招聘岗位:
统计员1 名
设备维修工5 名
操 作 工 15 名(仅限男性)
岗位职责:
1、按照领导要求,按时按量完成各项任务;
2、服从安排,完成技术学习任务;
3、完成交办的临时工作。
岗位要求:
1、45周岁以下;
2、具有同岗位工作经验者优先录用;
3、工作认真负责,能适应倒班工作制。
福利待遇:薪资3000-5000,实习期三个月,每月四天公休。
联系人:0530-8320885 15550747777(王主任)
地址:山东省菏泽市巨野县田桥镇327国道西万山路北、巨野高新化工园区(北区)
山东艾珍斯环境科技有限公司
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年龄要求:不限
文化程度:不限
招聘人数:6名
工资待遇:待遇从优
招聘岗位:内勤人员
招聘人数:2名
工资待遇:待遇从优
招聘岗位:店长
招聘人数:1名
工资待遇:待遇从优
招聘岗位:信息员
招聘人数:10名
工资待遇:待遇从优
联系电话:15964612222
山东纵华智能电气有限公司
招聘岗位:销售内勤
年龄要求:不限
文化程度:大专及以上
招聘人数:6名
工资待遇:底薪3000元 + 业务提成 + 年终奖
招聘岗位:电气工程师
工资待遇:底薪4000~6000元 + 绩效奖
招聘岗位:一二次装配工
工资待遇:底薪3000~6000元 + 绩效奖
招聘岗位:电焊工
工资待遇:底薪4000~8000元 + 绩效奖
招聘岗位:企业高管
工资待遇:底薪5000~8000元 + 年终奖
招聘岗位:人力资源管理
工资待遇:底薪3500 + 提成+年终奖
联系人:谢总
联系电话:13335179898
工作地址:山东省菏泽市巨野县麒麟工业园区
山东远创人力资源管理有限公司菏泽分公司
招聘岗位:业务经理
年龄要求:35周岁(含)以下
文化程度:大专及以上
招聘人数:4名
工资待遇:底薪+高提成+年终奖+节假日福利
联系人:王经理
联系电话:15806768998
工作地址:菏泽市巨野县
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