个人经验分享：智联招聘，前程无忧，猎聘。
我找工作最初只用智联和前程两个，去年增加了猎聘网，感觉猎聘网这几年做的不错。
我再分享点我投简历的小技巧吧：
1、电脑端，在一个网站上认真细致的填写好简历，剩下2个网站简历排版大同小异，复制粘贴即可。
2、下载APP，每天早上刷新，让你的简历活跃起来，方便HR搜索。
3、晚上8:00-10:00之间投简历，网站有时会把你的简历投递HR邮箱，这个时间投简历，大概率可以保证HR上班打开邮箱可以在最上面几封邮件里看到你的简历。
HR一般觉得合适就会打电话，TA们一般不会看完所有简历，给最合适的人打电话。HR很忙，要节约他们的时间。
4、我一般每个网站每天投递20份，网站之间有重复公司和职位也没关系，增加简历曝光率。
5、简历投出去，接下来就是等待电话和面试啦。做好心理准备，大概率不会一两次就成功的，但是过程是必须的，可以根据每次面试的过程不断修复自己的面试话术。
预祝顺利找到心仪工作！
大家好！我是西北的灰太狼很荣幸回答你的问题 我的回答是，招聘渠道58.同城，智联招聘，微信的店长招聘朋友圈的招聘
我们通过互联网查看一个公司的企业网站，看到的就是一个页面，这就是网页。网站是由单个或者多个网页组成的，那么，公司网站建设完整步骤是怎样的？
公司网站建设主要分为3个步骤：
规划网站准备产品资料搭建网站接下来，我们就一步步来讲解公司网站建设的步骤
步骤一：规划网站首先就是规划网站的整体格局。
公司官网的搭建是用来推销产品的，那么网站各方面的设计和布局一定要以企业产品为中心，网站的主题、风格、各模块的内容都要根据产品的特性来规划。
想要网站建设好看，就要从配色和字体方面下功夫，可以利用色彩搭配和字体
形状颜色来营造一个高端大气上档次的网站，一下子就抓住访客的眼球，吸引他们继续浏览你的产品。
步骤二：准备产品资料准备产品的资料，一般是企业自己整理出来，因为懂产品的就是企业本身，资料准备好后，可以自己上传到网站上，也可以由建站公司安排服务上传。资料的内容主要包括图片和文案。直接拍摄出来的图片美 观度有所欠缺，对于一些有瑕疵的照片还得使用图片处理软件修饰一下，让产品以完美的面目呈现给访客。文案的编写要精简，要简明扼要描述产品的功能和价格优势，而且用词不要太高深，要让访客通俗易懂。
步骤三：搭建网站最后一步最重要，所有的规划和资料准备好之后，就是搭建网站了。现在市面上有许许多多中搭建方式，这里以现在主流的专业建站平台「爱用建站」为例讲解搭建网站过程。
?注册账号爱用建站平台→?选择&领取套餐→?上传产品/新闻资料→?编辑网页（选择主题-编辑页面）→?解析域名
?注册账号爱用建站平台 ?选择&领取套餐 ?上传产品/新闻资料 ?编辑网页（选择主题-编辑页面） ?解析域名最后，网站做好之后要持续的经营与维护可以带来更好的效果。
想要获得更高的客流量，要持续的优化网站。例如：SEO-搜索引擎优化设置等。这里要注意SEO优化
公司网站建设其实并不难，跟着做就可以搭建一个好用的企业官网。