这是岚山区融媒体建设的重要时刻，也是全市区县级融媒体改革的“压轴之作”。
11月9日上午，岚山区文化服务中心东广场上，彩旗招展，“热烈庆祝岚山区融媒体中心启用”等巨幅标语赫然悬挂在楼体门楣上，与古朴庄严的“卫城”相呼应，映衬出浓厚的氛围。10时58分，岚山区融媒体中心启用暨《岚山新闻》开播仪式在这里举行，标志着岚山区迈入了全媒体时代。
作为全国融媒体中心建设首批试点单位，岚山区在媒体融合改革道路上一路疾行，且每一步都力争踩得准、踩得稳。
20次“取经”之旅拓宽改革路
人民日报、新华社、大众报业集团、山东广播电视台、山东互联网传媒集团以及北京市海淀区、大兴区，浙江省长兴县、安吉县，青岛市、潍坊市……秉承习总书记“要扎实抓好县级融媒体中心建设，更好引导群众、服务群众”的要求，岚山区委宣传部组织考察团“南下北上”考察学习，探索媒体融合之路。
岚山区融媒体中心主任解玉升说，发展媒体融合，知道方向是对的，但却不知道怎么走，不清楚道路上会遇到什么困难，不确定群众是否满意，只能深一脚浅一脚地摸索前进。
一年时间，融媒体中心考察团到16个地市（单位）进行了20次的走访学习，足迹遍布全国，凭着一股决心和勇气蹚出一条“岚山路径”———聚合一个平台、再造一套流程、培养一支队伍、探索一套机制。
坚持互联网思维，顺应互联网传播移动化、社交化、视频化、互动化趋势，按照“移动优先、视频优先、人才优先、内容优先、服务优先”的“五优先”思路，岚山媒体融合方案迅速形成———
打通互联、协作共享、全面融合、决策支持。结合实际业务需求和目前融媒体发展现状，设计适配媒体融合业务流程的融媒体中心空间与技术平台，既可呈现中心全景运营情况，也能支撑任务的调控、指挥，满足融媒体中心业务运转、人员办公、产品制作、内容输出的各项需求，成为“电视+报纸+网站+微信公众号+微博+头条号+企鹅号+抖音号+ X”全新融媒体平台。
4月16日，岚山区融媒体中心施工合同正式签订。岚山区委书记来风华对融媒体中心工程提出要求：积极推进、先急后缓、先易后难、稳步实施。
随之，成立了区媒体融合改革工作领导小组，把融媒体中心建设作为一项全区重点工作来抓，举全区之力强力推动。
500万元“高筑”空间平台
“大家好，我是岚山融媒主播赵杰，我现在所在的位置是厦门路三期隧道工程施工现场。” 11月9日，在融媒体中心的指挥调度中心内，工作人员与现场采访记者进行了连线沟通，实时传回现场的实景采访信号。
指挥中心是融媒体中心的“中央厨房”。岚山区融媒体中心将传统的电视、报纸、网站、微博、微信公众号以及手机客户端等全部纳入指挥中心统一管理，构建起“报、台、网、微、端”的融媒体发布矩阵。
2018年，中央正式提出“要扎实抓好县级融媒体中心建设”。岚山区紧紧抓住全国县级媒体融合改革的重大机遇，入选全国融媒体中心建设首批试点区县，率先在全市启动区级融媒体改革。岚山区委、区政府高度重视融媒体中心建设工作，区财政列支1500万元专项资金，确保融媒体中心建设顺利推进。
大到整体布局，小到一个工位。一流的设计思路，改了42稿的设计图纸，历时3个月的建设周期，一个2300平方米的融媒标杆项目在岚山诞生。
目前，岚山区按照“新闻+政务+服务”的模式建设了融媒体中心，配建了“中央厨房”、演播室、非编系统、机房，采购了电视节目制作设备，优化了有线电视传播网络，搭建了网络电视传播平台，配备了可满足50人同时工作的全开放办公区。建设成了满足融媒体中心业务运转、人员办公、产品制作、内容输出等各项需求的运行空间与技术平台。
6类新闻产品搭建“最佳”媒体矩阵
《岚山新闻》开播当天，上线后的24小时内网络点击量达到10万，首播圆满成功。
家住中楼镇中楼村村民韩玲云得知《岚山新闻》开播的消息后，当晚与家人一起坐在电视机旁，等待这一激动人心的时刻。“我们中楼镇划归岚山区7年来，看的电视节目都是莒县广播电视台的，现在终于能看到自己区的节目，非常激动。”韩玲云说。
岚山区长期无自办电视节目，在新闻的实效性、覆盖面、传播效果等方面均存在较大差距，难以满足群众对电视文化产品的需求。承载着43万岚山人的殷切期待，伴随着融媒体中心的启用，岚山自己的电视频道也重新起航。
岚山电视频道是融媒体中心的一个组成部分。岚山区打破了媒体机构分散、力量单薄、各自为战的局面，将区内目前的《新岚山》报纸、“岚山发布”微信号、微博、政府门户网站以及申请设立的岚山电视频道等新闻传播载体全部纳入新成立的融媒体中心，整合成为区委、区政府的唯一宣传单位。同时，整合原区新闻中心、大众网·岚山新闻中心、日照电视台岚山记者站的采编力量，推动实现了宣传主力军进入主阵地的生动局面。
融媒体中心建设成兼具电视、报纸、网站、新媒体、客户端、视频类等6类新闻产品生产发布能力的采编中心和“一次采集、多种生产、分众传输”的信息枢纽，形成“电视+报纸+网站+微信公众号+微博+头条号+企鹅号+抖音号+X”的全新融媒体平台，真正实现“融为一体、合而为一”，推动新闻生产模式转型升级。
为持续推进青年人才“雏凤栖岚”工程，加快落实“人才强区”战略，按照事业单位公开招聘有关规定，拟组织开展2024年日照市岚山区事业单位北京高校专场招聘活动。现将有关事项公告如下：
一、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
（二）普通高校硕士及以上学位研究生；
（三）年龄应在40周岁以下（1983年3月以后出生）;
（四）具备招聘岗位所需的专业或技能等条件。岚山区机关事业单位在编（含人员控制总量）人员和计划内编外聘用人员不得应聘。定向、委培应届毕业生报考须征得定向、委培单位同意。现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
普通高校2024年应届毕业生，符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定自2016年12月1日后录取且2024年毕业的非全日制研究生，与国（境）内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位证书，应于2024年7月31日以前取得。对暂未取得招聘要求的相关证书及材料的2024年应届毕业生和国（境）外高校毕业生，实行“诚信承诺制”和“容缺报名制”，应聘人员承诺在2024年7月31日内前取得相关证书及材料的，可以容缺报名。对虚假承诺、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
二、招聘岗位
具体岗位及招聘人数如下：
三、招聘活动安排
（一）报名
采取现场报名的方式进行。
1.活动时间：2024年3月28日下午
2.活动地点：北京科技大学时代凌宇报告厅
3.活动方式：广大高校学生前往现场招聘场地，与用人单位进行交流洽谈，提交简历并应聘符合条件的岗位。
4.报名所须提交的相关材料：
（1）身份证（原件、复印件）、报名登记表（附件1，应聘人员登陆日照市岚山区人民政府网站招考招聘专栏下载）一份；
（2）普通高校2024年应届毕业生，须提交学校核发的就业推荐表、诚信承诺书（附件2）；符合教研厅〔2016〕2号和教研厅函〔2019〕1号规定自2016年12月1日后录取且2024年毕业的非全日制研究生，提交学校核发的就业推荐表或其他证明材料。与国（境）内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员需提交规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书；
（3）其他人员应聘的还须提交国家承认的学历学位证书（原件、复印件）（须在2024年3月28日之前取得）；
（4）留学回国人员还须出具国家教育部门的学历学位认证材料；
（5）在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的，需提供具有用人管理权限的部门单位出具的同意报考证明。对按时出具同意报考证明确有困难的在职人员，经区事业单位公开招聘主管机关同意，可在考察体检时提供。
（二）资格审核
区事业单位公开招聘主管机关安排专人进行资格审核，其中对应聘人员所学专业根据教育部公布的普通高等学校专业目录进行审核，以应聘人员所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准，如有异议，以学信网《教育部学历证书电子注册备案表》上记载的为准。
按通过资格审核的实有合格人数确定进入面试范围人选，通过资格审核人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和资料的，一经查实，取消其应聘资格。
（三）考试
考试采取结构化面试的方式进行，主要测评应聘人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。面试实行百分制计分。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试成绩由考官当场评判，当场公布。不按规定时间参加面试的，视为放弃。
面试满分为100分，面试设定最低合格分数线75分，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现面试成绩并列的，一并进入考察范围。
面试时间、地点另行通知。
（四）考察和体检
根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按岗位招聘人数1:2的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。区事业单位公开招聘主管机关成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。
考察主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位或其主管部门根据考察情况作出考察结论。
对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。确因工作需要扩大考察范围的，须经招聘工作领导小组研究同意。
（五）公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由区事业单位公开招聘主管机关统一面向社会公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，区事业单位公开招聘主管机关按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，按照管理权限报区事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
受聘人员实行服务期制度，服务期5年（含试用期）。
四、其他事项
应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站和“岚山人社”微信公众号发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过招考信息而影响考试聘用的，责任自负。
本公告由中共日照市岚山区委组织部、日照市岚山区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0633-2619287
招聘网站：日照市岚山区人民政府网站招考招聘专栏
（）
附件：
1.2024年日照市岚山区事业单位北京高校专场招聘报名登记表
2.诚信承诺书
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中共日照市岚山区委组织部
日照市岚山区人力资源和社会保障局
2024年3月