现在，网络招聘是公司招聘人才的主要渠道，现在的互联网招聘网站很多，但市场基本已被我们孰知的几家企业所占领，要说哪家网站靠谱，我觉得主要看企业招聘的是哪些类型的人才。
如果企业招聘的人才比较综合，可以使用前程无忧或者智联招聘，这两个网站的用户最多，最综合，简历量也大。中华英才网也可以，但是简历量不如上述两家。
如果企业是IT互联网行业的，可以使用拉勾网，里面都是IT行业的简历；另外现在新出的Boss直聘，IT人才也比较多，我用的很少，所以不知道效果怎么样。
如果招聘的是比较高端的职位，可以使用猎聘网，猎头使用猎聘的比较多，所以，如果你是个高端人才也可以将自己的简历挂上去。
如果你是外企，也可以使用领英网，上面外企工作的人才很多。
如果你是招聘一般工人，如普工这些，可以使用58或赶集，这两个网站效果不错。
如果是电力行业的，北极星电力网是专做这一行业的，也可以使用。
所以哪些网站靠谱，主要还是要看在什么行业，招聘或应聘什么类型的职位，然后根据实际情况再作选择！
政府官网发布的招录信息基本是真实的，但很有可能是萝卜招聘或者内圈好的，对外发布只不过把流程合法，或者规避纪检委审查，也有一部分是真的招聘，不过条件肯定不低，这种还有机会。还有国企央企的社招，那基本就是放在哪儿，也不是特别急需或者为了吸引那种高学历的人，这种对普通人来说也是没有意义的。最后一种各大学的就业指导信息也是只针对本校学生的。除此之外一切社会网站发布的基本都是虚假的，尤其是某联，某城基本都是搞电诈骗缅北去的。
建站公司还是比较多的，作为品牌部这几年我也接触了好多，如果你意识不到网站的重要性那随便选便宜的就行了。
如果你们公司重视网站，那真是要好好挑选避免采坑，毕竟公司的钱也不是大风刮来的，谁都想做一个好的网站多用几年，有一个好的供应商。
首先你要了解建站公司的分类，大概分为两类：1.便宜没版权的模板类。这类公司以模板方式销售，大部分没法给你源代码，你只有使用权，而且要逐年续费。买了以后就是选个模板甚至是他们摘抄别人的网站，都是那种大块大块的拖拽，没法把你的资料和品牌表达出来。甚至某一天你会收到侵权邮件把你告上法庭，这类公司服务普遍差，能按说的80%给你做完就烧高香吧，售后根本没人管，流水线的东西。
其实也能理解，人家赚的少嘛。优点是便宜，但在我们公司是通不过的，适合个人和微小初创型公司。
2.定制设计搭建类。这类公司就是可以按照你的需求量身定做了，流程从网站定位→策略→页面设计→前端开发→程序开发→增值服务、售后维护，能根据你的需求搭建一个网站。这都2020年了还有人不注重网站吗？靠线下？别闹了伙计，我是建议还是选定制建站的，别管你推不推广！有钱的选好的，没钱的选差一点的，也比模板建站的好的多，东西好心理放心。
当然这类公司也鱼龙混杂，当时找了几家报价低的公司，看案例竟然还有别人家的假案例和模板，公司要求我们去拜访才能进入二轮 这些公司也支支吾吾不让去，懂的人看到这里就懂了吧？多半是皮包公司或者两三个人的，模板和定制混着弄，这种公司提供的质量和售后堪忧，是北京的公司，名字我就不提了。所以定制建站也要擦亮眼睛。
注重品质，优先北上广选供应商，没错，中国地域问题就是这么严重。然后尽量就近选择。
因为在公司负责品牌市场，17-20年接触了很多。在北京的可以直接参考我的结论，列举几家做定制不错的公司：千野科技、新鸿儒、分形科技。这三家算是我考察市场最后筛选的三家，优点都是规划能力强、设计出众、技术靠谱、售后稳定的。
其中我更推荐第一家千野科技，为什么？性价比高，综合能力三家相当，后两家因为更知名不缺客户，价格贵了好多，对我们的普通官网不怎么上心（可能十几万的价格对于他们都是小单子吧ORZ）
其实17和新鸿儒合作过，但后来他们公司好像出了些人员问题，作品确实不错，价格也高，毕竟行业更知名得为人家的品牌买单。后来因为服务问题19年选择了千野合作至今，同样的一个需求价格能低一半，还能给我做的很好，是个用心的团队。
如图这只是一部分的沟通资料，我自己很省心，最看重的是他们的服务和设身处地的为我着想，可以全程根据初期规划落地，设计交互细节都很细致有创意，后续也又找他们做了2个会议网站和小程序商城。
北京小公司和不好的就太多了，我就不一一说了觉得也不太好。
其他地区的就得自己筛查了解了，还是建议慎重选择，多方面了解。看案例和面访只是基本。重要的是你自己要当个事，把公司的每一分钱花的都更有价值。
一、看客户口碑
一个靠谱的网站建设公司有成功的实际案例和客户服务经验，这可以从社交媒体软件和第三方软件等可以了解到，通过查看案例，口碑和客户评价，可以看到合作的愉悦与配合程度。
二、看专业性
一个专业的网站建设公司需要有一个优秀的团队，包括设计，宣传，前端和后端，具备相关的技能和经验，比如网站设计、UI设计，前后端开发，算法，数据库管理，建模等等。还要能够提供多种自定义个性化网站设计和开发服务，不只都是模板服务。来满足不同客户的需求，比如电子商务解决方案，移动应用开发等等。
三、看沟通性
在网站建设中有很多需要沟通的事情，比如关于域名的选择，网站的整体效果沟通，还有服务器，备案的指导等。一个靠谱的网站建设公司需要与客户紧密合作，友好沟通，能够去解答客户的疑问，对于客户来讲，是什么都不懂的，需要详细的解答疑问，以确保网站的设计和开发能够符合客户的要求和期望。
四、看售后
一个网站并不是建立完成后也就完了，后续可能还会出现新增板块的问题，所以还是需要公司能够及时提供技术支持和维护服务，以确保网站的稳定性和可靠性。同时这个公司还需要有创新能力，能够根据数字化时代的发展，不断升级和开发技术。
总之，通过确定一家网站建设公司的专业性和技术实力、客户口碑和业绩、沟通和合作能力以及创新能力，我们可以判断其靠谱程度。但话分两头，一家网站建设公司靠不靠谱，是只针对于合作方而言的，所以想要找到一家适合自己的网站建设公司，还是需要自己去亲自聊聊，不要吝啬自己的沟通时间。